Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante dans le domaine des ressources humaines ? Adecco Trignac recrute un-e "Stagiaire Chargé-e d'accueil & de recrutement (H/F)" pour rejoindre son équipe dynamique ! Vous aurez l'occasion de travailler au cœur d'une entreprise spécialisée dans le secteur RH & INTERIM/CDD/CDI, où l'humain est au centre de nos préoccupations. En tant que Chargé(e) d'accueil & de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des besoins de nos clients et candidats. Votre mission principale sera d'assurer un accueil chaleureux et professionnel tout en participant activement au processus de recrutement. Vous serez un pilier dans l'élaboration des contrats de travail et l'étude des CV, tout en garantissant une expérience candidat optimale. Vos principales missions seront : - Accueillir et orienter les candidats et clients avec convivialité. - Participer à la gestion du standard téléphonique et au secrétariat. - Contribuer à l'élaboration des contrats de travail. - Assurer l'étude des CV et le suivi des candidatures. - Conseiller en ressources humaines et participer au recrutement. Ce poste de "Stagiaire Chargé-e d'accueil & de recrutement (H/F)" d'une durée de 6 mois minimum en temps plein est à pourvoir dès Septembre 2026, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Profitez de cette occasion pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant ! Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le domaine des ressources humaines ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement collaboratif et dynamique. Compétences comportementales : - Collaboration : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collectif. - Gestion du temps : capacité à organiser efficacement vos tâches. - Flexibilité : adaptabilité à des environnements et personnes variées. - Rigueur : attention aux détails et précision dans le travail. Compétences techniques : - Satisfaction client : garantir une expérience positive pour nos clients. - Gestion du standard téléphonique : maîtrise des outils de communication. - Élaboration de contrats de travail : connaissance des procédures administratives. - Tri de CV : capacité à identifier les profils pertinents. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Le processus de recrutement inclut des entretiens téléphoniques et physiques pour vous permettre de démontrer vos compétences et votre motivation. Rémunération : Statut Stagiaire Taux horaire 4,35€ +Tickets restaurant - accès au CE Adecco. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel enrichissant.