Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie en EHPAD (H/F) 22 - ST CAST LE GUILDO
Offre n° 208LCCZ
Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie en EHPAD (H/F)
22 - ST CAST LE GUILDO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
L'EHPAD L'Émeraude, établissement à taille humaine accueillant 48 résidents, est engagé dans une prise en soin bienveillante et respectueuse des personnes âgées. Nous appliquons la méthode Humanitude, fondée sur l'empathie, le respect et la dignité, afin d'offrir un accompagnement de qualité et un quotidien apaisant à nos résidents. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent social d'hébergement pour un CDD de 6 mois renouvelable. REMPLACEMENT 1 MOIS. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez : Service et organisation des repas : - Préparation et distribution des petits-déjeuners en chambre. - Dressage de la salle à manger et service du déjeuner et du dîner. - Garantie du bon déroulement des différents temps de repas. Entretien et hygiène : - Entretien des chambres et lieux communs selon les fiches de tâches en vigueur. - Veille à la propreté, au confort et au bien-être des résidents. Communication et coordination : - Participation aux transmissions avec l'équipe pluridisciplinaire. - Saisie des transmissions quotidiennes dans le logiciel Netsoins. Conditions de travail - Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2 ou 3 (samedi et dimanche). - Horaires variables selon les semaines : Matin : 7h30 - 15h30 Après-midi : 11h30 - 19h30, 12h00 - 20h00 ou 12h30 - 20h30 Horaire en coupure : 8h00 - 14h00 puis 18h00 - 20h00 - Possibilité de prendre vos repas sur place (avantage en nature).
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Tracer les actions d'hygiène réalisées
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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