Offre n° 208LCLB
Aide-soignant diplomé en EHPAD (H/F)

Actualisé le 19 mai 2026

DIPLÔME Exigé ET INDISPENSABLE ! En l'absence de diplôme la candidature sera systématiquement rejetée. 2 postes à pourvoir. Par vos soins, vous répondrez aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d' autonomie de la personne dépendante et/ou malade. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et des priorités. Le métier est rattaché à la filière soignante de la CC51 DIPLÔME AIDE SOIGNANT OU AMP OU DEAES INDISPENSABLE !!! Travail 1 week-end sur 2 Convention ccn51 Indemnité dimanche et jour férié

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - en EHPADCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - ou DEAMP ou DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

RESIDENCE JEAN-BALAT

20 à 49 salariés

Site internet: https://www.fondationpartageetvie.org/jcms/fpv_7718/fr/jean-balat

La prise en soin des résidents par les équipes de la résidence Jean BALAT se base sur le respect de la liberté des résidents et le recul de la lourdeur administrative au cœur de notre organisation interne. Les animateurs proposent un éventail d activités pour le bien-être et le plaisir de nos résidents. Nous préservons et encourageons les liens familiaux et la vie sociale. Nous développons une politique de prévention pour maintenir l autonomie physique et intellectuelle.

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