Chef d'équipe en sylviculture (interim - CDI) (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 208LFNV
Chef d'équipe en sylviculture (interim - CDI) (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
En recherche d'un chef d'équipe sylvicole pour l'un de nos clients. Rémunération selon profil, un profil venant du TP peut correspondre. Le chef d'équipe sylvicoles joue un rôle clé dans la gestion et l'exploitation des forêts. Il est responsable de la mise en œuvre des opérations sylvicoles sur des parcelles forestières, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Il peut également être amené à effectuer des travaux d'aménagement de la forêt et des voies forestières. Voici une liste non exhaustive des missions principales du chef d'équipe de travaux sylvicoles : - Planifier et organiser les opérations sylvicoles (dépressage, éclaircies, plantation, élagage sylvicole, .) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le terrain - Assurer la qualité des travaux réalisés et le respect des objectifs d'exploitation (commerciaux, qualitatifs, .) - Effectuer des travaux d'aménagement de la forêt et des voies forestières - Coordonner et encadrer une équipe de travailleurs forestiers - Participer à la formation et au développement des compétences des membres de l'équipe - Collaborer avec les différents acteurs du secteur forestier (propriétaires, exploitants, organismes publics, .)
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Primes
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Classer les arbres d'un site d'exploitation
- Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
- Gérer les relations avec les autorités locales
- Mettre en place des systèmes de traçabilité des bois coupés
- Organiser des chantiers forestiers en respectant les normes environnementales
- Planifier les rotations de coupe pour la gestion durable
- Recenser les arbres d'un site d'exploitation
- Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
- Réaliser des inventaires forestiers pour évaluer la croissance et la santé des arbres
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
FUSION INTERIM
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.facebook.com/fusioninterim87000/
M. INTERIM FUSION
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