Responsable d'agence (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 208LFRW
Responsable d'agence (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 RESPONSABLE D'AGENCE (F/H) - BORDEAUX (Rue d'Armagnac) En CDI - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Directeur territorial, vous assurez le management et l'accompagnement des équipes commercial / proximité / social / médiation de la Direction territorial. Vous êtes en charge de la gestion globale des services liés à la clientèle qui vous sont rattachés et vous assurez le lien avec les partenaires dans votre périmètre d'activité. Vous êtes le garant de la bonne mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise sur votre territoire d'intervention. Missions principales : - Stratégie d'entreprise : vous assurez la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise sur votre territoire d'intervention, pour les activités commercial, social et proximité. Vous animez et développez le partenariat avec les différents intervenants et acteurs extérieurs à l'organisme en lien avec les services. Vous assurez la représentativité d'IAA - Management et animation de l'agence : vous assurez le management des équipes qui vous sont rattachées et assurez le suivi des performances individuelles et collectives de vos services. Vous avez en charge l'évaluation des collaborateurs et vous contribuez à leurs évolutions. - Activité générale : vous validez les budgets de vos services et suivez les tableaux de bord/ Vous assurez le suivi opérationnel du mandat de gestion sur les départements qui vous sont affectés en lien avec le gestionnaire De formation supérieure (Bac+3/5) dans l'immobilier, l'habitat social ou école de commerce (exigé), vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les aspects juridiques de la relation bailleur / locataire et les normes de sécurité du logement. Une expérience chez un bailleur social serait appréciable. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management et votre aisance relationnelle avec les différents intervenants. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, et vous avez le sens du service et des responsabilités. Des déplacements fréquents sur le terrain sont à prévoir régulièrement sur les départements 33 / 40 / 24 et 47. Rémunération : entre 45 000€ et 52 000€ Brut/an Cadre - Forfait : 215 jours Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), véhicule de service Poste à pourvoir : 1er juillet 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Diplôme d'école de commerce
- Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrain
- Développer et entretenir un réseau
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Elaborer et gérer le budget de l'agence immobilière
- Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
- Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Fédérer et stimuler les équipes
- Gérer les contentieux particuliers
- Master mention droit de l'immobilier
- Participer à l’animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Techniques de négociation immobilière
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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