OUVRIER VITICOLE POLYVALENT (H/F) 39 - LONS-LE-SAUNIER
Offre n° 208LFYK
OUVRIER VITICOLE POLYVALENT (H/F)
39 - LONS-LE-SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. Nous recherchons UN(E) OUVRIER(E) VITICOLE POLYVALENT(E) Attention : nous ne proposons pas de logement ! Vos missions : Vous serez amené à travailler avec plusieurs domaines sur le secteur d'ARBOIS ou LONS LE SAUNIER en fonction de votre localisation : - Ebourgeonnage - Relevage - Epamprage - Rognage Profil recherché : - 1 saison minimum - Mobilité impérative pour se rendre sur les différents domaines - Communication - Réactivité - Capacité d'adaptation : méthodes de travail, travail seul ou en équipe - Esprit d'initiative fortement apprécié - Sérieux et débrouillard Avantages : - Prime de transport au-delà de 20 km du domicile dans la limité de 20km/jour - Salaire à définir selon expérience Horaires de travail flexibles en fonction des besoins de saison et adaptables si besoin
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.11 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Techniques d'ébourgeonnage
- Techniques de soins aux arbres ou ceps
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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