Assistant / Assistante de direction (H/F) 93 - STAINS
Offre n° 208LHBH
Assistant / Assistante de direction (H/F)
93 - STAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Dans un contexte de structuration de la direction générale, nous recherchons un-e assistant-e de direction pour accompagner notre équipe de direction (CODIR) composée de 3 directrices : La Directrice Générale La Directrice Générale Adjointe La Directrice Administrative et Financière Ce poste est clé pour fluidifier le fonctionnement quotidien de la direction et assurer la coordination des instances associatives dans une période charnière pour l'association. Vos missions principales 1) Soutien administratif au codir (50%) Assurez l'interface entre l'équipe permanente et le CODIR pour l'exécution des décisions : relances, suivis des échéances et des livrables remis . Gérez les agendas des 3 directrices et optimisez leur organisation quotidienne Suivez des dossiers spécifiques en autonomie (contrats de maintenance, relances, suivi) 2) Secrétariat des instances associatives et internes (40%) Organisez les instances associatives : Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau Préparez les ordres du jour et les supports de communications Assurez la rédaction des procès-verbaux ou relevés de décisions Coordonnez les réunions internes (CSE, réunions d'équipe, CODIR, Intercol) et toutes les instances associatives 3) Moyens généraux (10%) Participez au suivi des moyens généraux de la structure Suivez les interventions et la résolution de la maintenance informatique en interface du prestataire informatique PR2I
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
- Convention Collective des Régies de Quartier, niveau 3B
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Dans l'associatif ou l'ESSCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Excellente expression écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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