Aide-soignant(e) / AMP / AES en CDI (H/F)

Aide-soignant(e) / AMP / AES en CDI (H/F) 71 - SENNECEY LE GRAND

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Offre n° 208LHNS
Aide-soignant(e) / AMP / AES en CDI (H/F)

71 - SENNECEY LE GRAND - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 août 2026
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Deux postes d'AIDE SOIGNANT(E) / ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) / AIDE-MEDICO-PSYCOLOGIQUE sont proposés en CDI à temps plein. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Aide Soignant OU AES OU AMP OBLIGATOIRE ; - Expérience et connaissance du handicap appréciées ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B valide ; Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; - Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement (repas) et d'animation ; - Favoriser, l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; - Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Conditions de travail : - Structure : Foyer Accueil Médicalisé Sennecey-le-Grand - 71240 - Date de début de contrat envisagée : Dès que possible - Rémunération mensuelle de base : 1 867.02 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) aide soignant - Reprise Ancienneté

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail par roulement
Salaire
  • Convention collective 15 mars 1966 + PRIME
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat AS obligatoire Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Aide médico-sociale - AMP ou AES Cette formation est indispensable

Compétence

  • Expérience et connaissance du handicap

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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