Pontier/rondier St-Thibault-des-Vignes (H/F) 77 - ST THIBAULT DES VIGNES
Offre n° 208LJKS
Pontier/rondier St-Thibault-des-Vignes (H/F)
77 - ST THIBAULT DES VIGNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
L'UVE de Saint-Thibault-des-Vignes a actuellement une capacité de traitement de 155 000 tonnes de d'ordures ménagères et DIB par an. 2 fours à grilles à rouleaux permettent la combustion des déchets de 31 communes et 315 000 habitants, 2 chaudières produisent entre 25 et 35 tonnes de vapeur par heure et le turbo vapeur d'une puissance de 11.5 MW transforme cette vapeur en électricité. L'énergie produite permet une autonomie du territoire en électricité et sur son réseau de chaleur urbain. Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c Nous recherchons un conducteurs de Ligne UVE (Pontier/rondier) : Les tâches à réaliser : Réalise la gestion de la fosse de déchets bruts. Réalise la gestion de la fosse de déchets broyés. Place les camions et veille à la sécurité du déchargement Surveillance de la qualité des apports en fosse. Réalise la conduite des ponts roulant en distant. Réalise la conduite des ponts roulant en local Respecte les consignes de sécurité et les modes opératoires. Informe le Chef de quart de toutes anomalies pouvant porter atteinte à la sécurité des personnes dans le hall de déchargement et en cas de départ de feu en fosse. Respecte les consignes environnementales et les modes opératoires. Respect des consignes données par la direction. Alimentation continue des trémies fours et chaîne de préparation. Profil Titulaire d'un Bac-Pro, CAP ou BEP à dominante technique. Vous avez une expérience dans un poste de production ou de conduite de process industriel à feu continu. Une expérience dans le traitement des déchets et du travail "posté, continu ou semi continu" serait un atout. Le poste nécessite une capacité à rendre compte, de la rigueur, de l'autonomie dans le travail, un esprit d'équipe et une fiabilité au quotidien. Le poste peut évoluer vers un poste d'adjoint chef de quart en fonction des compétences, de la motivation mis en œuvre et de la vacance des postes. A savoir : CDI, horaires postés, cycle de 5 semaines (5 équipes de 3 personnes par quart), horaires: 6h-14h, 14h-22h ou 22h-6h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- +primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Maintenance industrielle
Compétences
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Déterminer des mesures correctives
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Permis
- A - Moto
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Employeur
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