AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 85 - BELLEVIGNY
Offre n° 208LJYQ
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
85 - BELLEVIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Missions principales L'auxiliaire de puériculture accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (hygiène, éveil, éducation) pour favoriser le bien-être, l'autonomie et le développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille. - Accueil de l'enfant et des parents o Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes o Accompagner les parents dans leur rôle éducatif o Recueillir, traiter et transmettre les informations o Accompagner à la vie en collectivité - Assurer les soins d'hygiène et de confort o Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens o Être vigilant quant à l'état de santé de l'enfant o Administrer les traitements sur prescription médicale o Organiser et accompagner les repas o Surveiller les temps de repos dans la journée o Appliquer les protocoles mis en place dans la structure - Entretien/restauration o Procéder à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité o Participer à la préparation et réalisation des prestations de restauration - Proposer des activités d'éveil o Planifier et organiser des activités d'éveil en fonction de l'âge des enfants, des moments de la journée et du projet pédagogique o Respecter les habitudes de vie des enfants dans les limites du cadre de la collectivité Compétences attendues - Être ponctuel, respecter le fonctionnement de la structure et le travail des collègues - Assurer sur protocole, la continuité des fonctions de direction en l'absence de la directrice et de l'éducatrice de jeunes enfants - Sens de la communication, savoir transmettre, rendre compte et alerter - S'adapter aux besoins de la structure, notamment en termes d'horaires de travail - Savoir-être et capacités attendues : sens de l'écoute et de l'accueil, rigueur/organisation, dynamisme - Savoir utiliser les outils de travail mis à disposition, renseigner les documents (fiches d'activité, documents de traçabilité, fiches de transmissions, logiciel de gestion informatique.) - Partager son savoir-être et son savoir-faire en acceptant les remarques et les remises en question - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine et définir les actions correctives
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2081.0 Euros sur 12.0 mois
- selon convention collective ALISFA
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAP Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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