PROJET JEUNESSE : 70% Animation d'un accueil jeunes (14-17 ans) et direction d'un accueil de loisirs (12-13 ans) itinérant. Accueil et Accompagnement des Publics : -Assurer un accueil de qualité et instaurer une relation de confiance avec les jeunes. -Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (projets culturels, engagement citoyen). -Orienter le public vers les partenaires spécialisés (Mission Locale, Points Information Jeunesse,santé, etc.). Conception et Animation d'activités : -Élaborer un programme d'activités diversifié en cohérence avec le projet pédagogique. -Encadrer les animations -Gérer la logistique liée aux activités (matériel, budget prévisionnel, réservations). Développement de la Vie Sociale et Territoriale : -Aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie (animation de rue / « aller-vers »). -Mettre en place des actions favorisant la mixité sociale et intergénérationnelle. -Aide à la réalisation d'actions autour de la parentalité (Café parentalité, projets parents/adolescents) en lien avec la référente « parentalité » de la structure -Participer aux réseaux de partenaires locaux (collèges, lycées, associations sportives, éducateurs). Gestion Administrative et Bilan : -Effectuer les tâches administratives courantes (inscriptions, pointages, autorisations parentales). -Rédiger des bilans d'activités qualitatifs et quantitatifs. -Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation -Organisation et gestion des accueils jeunes 14-17 ans (mercredis et vacances scolaires) -Mise en place du « Aller vers » les jeunes du territoire des communes partenaires et fédérer un ou plusieurs groupes de jeunes -Direction et animation des accueils de loisirs sans hébergement pour les 12-13 ans (vacances scolaires) -Organisation des sorties découvertes et culturelles et des soirées « Jeunes Déter' » -Développement de partenariats avec les structures jeunesses et sportives de la Bièvre pour la mise en place du projet jeunesse -Aide à la réalisation d'actions autour de la parentalité (en lien avec la référente « parentalité » de la structure) ACTION CULTURELLE : 18% -Gestion opérationnelle des ateliers artistiques hebdomadaires à la Fabrique : lien avec les intervenants pédagogiques, aide à la coordination du projet pédagogique, accueil des publics, gestion des inscriptions et administration ACCUEIL / VIE DU LIEU / VIE ASSOCIATIVE : 12% -Aide à l'animation de la commission 2 (Animation) de La Fabrique Transformée en lien avec la coordinatrice de la commission -Animation des soirées « animations socioculturelles » sur le territoire -Coordination et développement du bénévolat autour des adhérents et parents des activités artistiques hebdomadaires -Participation à certains évènements de la saison culturelle Compétences & aptitudes requises - Avoir une appétence pour les métiers de la jeunesse et du social - Être intéressé par les métiers de la culture et le milieu associatif - Expérience confirmée auprès des publics adolescents voire jeunes publics - Connaissance de la réglementation des ACM, des publics adolescents - Maîtrise des techniques d'animation et des principes pédagogiques de l'animation jeunesse et de l'éducation populaire - Démarche de projet acquise et bonne connaissance des dynamiques de territoire - Rigueur, aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe, disponibilité et flexibilité - Capacité d'organisation et d'autonomie - Détenir un diplôme professionnel dans le domaine de l'animation ou du travail social (niveau 4 : BPJEPS ou niveau 3 : DEJEPS, DUT Carrière Sociale, Deust animation) - Détenir le BAFA - Détenir le BAFD serait un plus Connaissance des logiciels suivants - Word, Excel Critères d'embauche - Expérience sur un poste équivalent - Détenteur du PSC1 - Détenir le permis B - Avoir un véhicule de transport Recrutement - Date limite de candidature : 21/06/2026 - Date de prise de poste : à partir du 24/08/2026