Référent Parcours Famille Monoparentale (H/F) 88 - MIRECOURT
Offre n° 208LLHM
Référent Parcours Famille Monoparentale (H/F)
88 - MIRECOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2026
Nous recherchons, pour le Centre de Ressources pour le Développement de l'Insertion, un Référent Parcours Famille Monoparentale H/F. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes: Répondre au référentiel d'accompagnement des allocataires du RSA en situation de monoparentalité - Soutenir les familles dans la définition de leur projet d'insertion et dans la réalisation de leurs démarches d'accès aux droits et devoirs - Faciliter l'accès aux droits et soutenir dans les démarches auprès des différents interlocuteurs - Rencontrer et se coordonner avec les divers partenaires dans le champ de l'insertion et de l'ASE - S'informer et savoir orienter sur les dispositifs existants support au projet d'insertion - Être en capacité d'utiliser les outils numériques de l'insertion PROFIL Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante sociale ou éducateur spécialisé Spécificités CDD temps plein du 4 mai au 23 aout 2026 (remplacement congés maternité) Permis B exigé : interventions sur Epinal (voiture de service). Compétences : - Connaissance et respect de la législation correspondant au secteur d'activité, - Capacité à travailler avec un public en difficultés, - Capacité à rendre compte, - Technique d'entretien individuel et d'animation collective, - Capacité à actualiser ses connaissances, - Capacité d'adaptation et d'écoute, - Autonomie dans son organisation.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Relations sociales - CESF / AS / DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Droit social
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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