Infirmier.ère LHSS - ACT VERNON (H/F) 27 - VERNON
Offre n° 208LLNB
Infirmier.ère LHSS - ACT VERNON (H/F)
27 - VERNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Nous recrutons un.e IDE au sein de nos Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) et Lits Haltes Soins Santé (LHSS) de VERNON. Les missions sont les suivantes : Rencontre, Consultations et entretiens infirmiers des personnes accompagnées : - Participer à l'étude des candidatures en vue de l'admission des personnes accueillies sur les LHSS - Rencontrer chaque personne afin de faire un diagnostic de la situation médicale et de connaitre au mieux les antécédents et problèmes de chacun - Assurer le suivi médical des personnes de manière constante et prioritaire et veiller au maximum à leur autonomie - Accompagner physiquement les personnes en consultation en fonction du degré d'autonomie - Mettre en place des actions visant à favoriser l'observance et la réduction des risques - Assurer la prévention en matière de santé et de conseils hygiéno-diététiques - Assurer l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats - Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures - Préparer les piluliers si nécessaire - Effectuer les soins conformément aux prescriptions médicales, et sous la responsabilité et la coordination du médecin référent - Assurer la coordination des soins en lien avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du médecin et du chef de service - Suivre et tenir à jour le dossier médical des patients - Dans le cadre du suivi global, travailler en étroite collaboration avec l'équipe socio-éducative et participer aux réunions hebdomadaires Education Thérapeutique du Patient : - Réaliser des diagnostics éducatifs, des projets personnalisés de santé et leurs suivis - Eduquer la personne porteuse d'une pathologie chronique Travail en réseau et partenariats : - Maintenir les relations avec les services médicaux et paramédicaux référents des personnes accueillies, transmettre les informations utiles et nécessaires concernant leur situation de santé - Mettre en place un réseau institutionnel de soin et développer les partenariats avec les structures médicales - Dans une logique de Pôle, travailler en étroite collaboration avec les autres services Suivi Administratif : - Etablir les données statistiques de l'activité médicale - Participer à la rédaction du rapport d'activité semestriel et annuel - Rédiger des comptes rendus Le poste sera sous la responsabilité du Chef de Service et/ou du Directeur Adjoint. Conditions : CDI à temps plein 35h - 8h30/18h30 - 7h/17h Travail du Lundi au Dimanche, un weekend sur 2. Convention collective CHRS Poste basé sur Vernon, est amené à effectuer des déplacements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2181.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Le salaire brut comprend les indemnités SEGUR 1 et 2.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Infirmier - D.E. Infirmier.ère Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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