Chef d'équipe propreté 73 (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 208LNHB
Chef d'équipe propreté 73 (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Spécialiste des services aux entreprises, le Groupe nea se distingue par son expertise multisectorielle : propreté, bureautique, industrie, communication, impression, ingénierie QSE, IT, bâtiment. Nous accompagnons nos clients avec performance, exigence et bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la diversité, l'inclusion et la solidarité au cœur de notre projet entrepreneurial. Notre modèle coopératif (SCOP) valorise chaque collaborateur par une gouvernance partagée, une répartition équitable des résultats, et un fort engagement collectif. Vos missions : - Assurer l'approvisionnement du matériel de nettoyage ; - Participer activement à la réalisation des prestations de propreté (poste très opérationnel) ; - Organiser et suivre les contrôles qualité sur site ; - Encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs en situation de handicap, en lien avec le coordinateur référent (N+1) ; Profil recherché : - Expérience solide en propreté ; - Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation ; - Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et à fédérer ; - Dynamisme et sens des responsabilités ; - Une forte appétence pour le management est apprécié ; Rémunération & avantages : - Salaire : 2 200 brut/mois ; - Panier repas : 7,50€ net / jour travaillé ; - Mutuelle premium (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Intéressement aux résultats - CSE Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : - Où l'humain est au centre des priorités - Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs - Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap - Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en horaires fractionnés
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'actionnariat salarié
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer avec les équipes sur le terrainCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité du nettoyage effectuéCette compétence est indispensable
- Formation aux nouvelles recrues sur les techniques de nettoyageCette compétence est indispensable
- Utilisation d'autolaveusesCette compétence est indispensable
- Utilisation de monobrosseCette compétence est indispensable
- Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Techniques de décapage de surfaces et sols
- Techniques de lustrage de surfaces/sols
- Techniques de nettoyage des moquettes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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