Offre n° 208LNMW
Travailleur social H/F
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Dans le cadre du projet associatif, du projet de service du SEMO et sous l'autorité de la Responsable de service et du Directeur : - Etre référent(e) de l'accompagnement individuel d'adolescents et de jeunes majeurs - Assurer l'accompagnement du public dans les actes de la vie quotidienne, de la santé, de l'emploi et de l'insertion, du logement, des loisirs, en prenant en compte l'environnement familial - S'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire, partenarial et en réseau - Proposer et animer des projets collectifs COMPETENCE ET EXPERIENCES ATTENDUES Travailleur social titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistante de service Social ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Créer du lien et prendre en compte les besoins spécifiques du public adolescent - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du public accompagné - Expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale et professionnelle, du logement - Connaissance des partenaires jeunesse du territoire - Capacité à faire avec les jeunes, à proposer des supports éducatifs et à prendre des initiatives - Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais - Capacité à s'adapter, à rédiger, à proposer des supports éducatifs, à prendre des initiatives, et à porter une position de service - Permis B obligatoire. POSTE CDD du 6 juillet au 30 août 2026, Temps plein, classification selon grilles CCN 66, situé à Brest avec déplacements sur le pays de Brest Adresser lettre de motivation + C.V. par mail avant le 31 mai 2026
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - protection de l'enfanceCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - D.E Educateur /Assistant social/ESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir et gérer un projet
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Outils multimédias
- Suivre des demandes de logements locatifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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