Responsable paie et gestion du personnel (H/F) 02 - Château-Thierry
Offre n° 208LNZN
Responsable paie et gestion du personnel (H/F)
02 - Château-Thierry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Responsable paie et gestion du personnel (H/F) Paie & administration du personnel - Préparer et contrôler les éléments variables de paie - Gérer la paie en interne, logiciel DEEL - Vérifier les bulletins de salaire et les charges sociales - Gérer les absences, congés, arrêts maladie et dossiers mutuelle/prévoyance Contrats & gestion administrative - Rédiger les contrats de travail et avenants - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, ... ) - Tenir à jour les dossiers du personnel et les outils RH - Veiller au respect de la législation sociale Procédures & amélioration continue - Mettre à jour et formaliser les procédures RH - Participer à l'harmonisation des pratiques internes - Contribuer à des projets transverses RH Profil recherché - Formation RH (Bac 3 à Bac 5) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Bonne maîtrise de la paie et du droit social - Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et autonomie Conditions proposées - Type de contrat : mission interim - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : selon profil et expérience - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autres
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
100 à 199 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services M. SALIM KALLEL
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