Descriptif de l'emploi Sous l'autorité des coordonnateurs du service : * ANIMATION-JEUNESSE (80%) - Animation pendant les mercredis périscolaires et les vacances extrascolaires - Animation au restaurant scolaire et à la garderie périscolaire * ENTRETIEN DES LOCAUX (20%) - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des écoles communales et de leurs abords. - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés. Missions / conditions d'exercice - ANIMATION JEUNESSE - Assurer la préparation des projets d'animation, du temps de restauration scolaire et de garderie périscolaire, des mercredis et des vacances - Assurer l'animation d'un groupe d'enfants pendant les temps de restauration scolaire et de garderie périscolaire, des mercredis et des vacances - ENTRETIEN DES LOCAUX - Nettoyer les locaux et mobiliers des écoles maternelle et/ou élémentaire du Grand Pré suivant le protocole en vigueur affiché - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène, papier WC, essuie-mains, savonnettes. - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en lien avec l'agent en charge des commandes - Entretenir et ranger les matériels et produits - Entretien des abords Profils recherchés * Savoir : - Connaissance approfondie des publics jeunes - Connaissance des techniques pédagogiques liées à la menée d'activités - Sens du contact et des relations humaines - Savoir-faire créatif (élaboration de supports d'animation, de jeux...) * Savoir être : - Sens du service public - Autonomie - Capacité au travail en équipe et en autonomie - Rigueur - Dynamisme et motivation - Capacité d'organisation, disponibilité, sens de l'écoute - Savoir rendre compte - Savoir-vivre et discrétion professionnelle - Esprit d'initiative EXIGENCES PARTICULIERES - Garant de l'image de la collectivité - Est amené(e) à se déplacer - Horaires et travail adaptés en fonction des périodes : temps de travail annualisé - Formation BAFA exigée - Formation PSC1 souhaitée - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité - Connaître les règles de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits et les conditions de stockage des produits et savoir les différencier CONTRAINTES DU POSTE - Disponibilité les mercredis et sur les périodes de vacances scolaires en amplitudes horaires variables suivant le calendrier scolaire des écoles du Grand Pré - Disponibilité ponctuelle pour des réunions d'équipe - Emploi du temps variable et adaptable selon les nécessités et animations des services, en concertation avec l'agent - Polyvalence et application dans les différentes tâches confiées Contact 0479690837 Informations complémentaires Poste annualisé. Suivant ancienneté : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS. Participation prévoyance et mutuelle santé Cv et lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention de Madame le Maire : assistante@jacob-bellecombette.fr Adresse de l'employeur COMMUNE DE JACOB BELLECOMBETTE >7 rue de la Mairie 73000 Jacob-Bellecombette