Agent petite enfance 80% (H/F) 93 - AUBERVILLIERS
Offre n° 208LVWB
Agent petite enfance 80% (H/F)
93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Nous recherchons un ou une agent(e) de puériculture volant(e) pour rejoindre notre équipe PEOPLE AND BABY dédiée à la prise en charge des enfants dans un environnement dynamique et bienveillant. En tant qu'agent(e) de puériculture, vous interviendrez de manière flexible sur différents sites ou services, en assurant un accompagnement de qualité auprès des enfants et en soutenant l'équipe médicale ou éducative. Vous bénéficierez d'un poste polyvalent offrant la possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la petite enfance et du soin. Responsabilités Assurer le suivi et le bien-être des enfants en respectant les protocoles en vigueur. Participer aux activités d'éveil, de soins et d'accompagnement éducatif selon les besoins. Maintenir un environnement propre, sécurisé et stérile, notamment par le traitement du matériel et la gestion des espaces de soins. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale des enfants. Adapter votre intervention en fonction des spécificités du lieu d'accueil ou du service. Rédiger des rapports ou des notes d'observation concernant le développement et l'état de santé des enfants. Assister lors de séances d'assistance à la vie quotidienne, notamment dans le cadre d'assisted living ou autres structures similaires. Profil recherché Diplôme dans la petite enfance (Cap ou Bac ASSP) Capacité à travailler dans un environnement sain tout en étant flexible pour intervenir sur différents sites ou services (volant(e)). Excellentes compétences rédactionnelles pour assurer un suivi précis des interventions. Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants, notamment ceux nécessitant une assistance particulière ou un accompagnement adapté à leur développement. Connaissance des normes relatives aux protocoles et à la sécurité sanitaire. Nous invitons les candidat(e)s sélectionné(e)s à rejoindre une équipe engagée, où leur expertise contribuera au bien-être et au développement harmonieux des enfants accueillis. Particularité du poste : c'est un poste de volante en 80%, vous serez fixer sur la crèche à Aubervilliers selon les besoins des enfants, si peu de besoin vous irez en renfort sur les autres crèches du 93. Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1458.43 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Petite enfance - BAC ASSP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
- Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
- Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)Cette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Bac pro services aux personnes et animation dans les territoiresCette compétence est indispensable
- BEP carrières sanitaires et socialesCette compétence est indispensable
- CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Développer l'empathie et l'écoute positiveCette compétence est indispensable
- Entretenir le lingeCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Optimiser l'espace de rangementCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Prodiguer des soins corporels et esthétiquesCette compétence est indispensable
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Repérer les comportements à risquesCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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