Éducateur spécialisé(H/F) Secteur Chamonix, Passy, Sallanches (74 (H/F)

Éducateur spécialisé(H/F) Secteur Chamonix, Passy, Sallanches (74 (H/F) 74 - SALLANCHES

Postuler à l'offre Éducateur spécialisé(H/F) Secteur Chamonix, Passy, Sallanches (74 (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Éducateur spécialisé(H/F) Secteur Chamonix, Passy, Sallanches (74 (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Éducateur spécialisé(H/F) Secteur Chamonix, Passy, Sallanches (74 (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 208LXHR
Éducateur spécialisé(H/F) Secteur Chamonix, Passy, Sallanches (74 (H/F)

74 - SALLANCHES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2026

L'Association CHAMPIONNET recrute dans le cadre de la mise en place des 6 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) et des Equipes Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) afin de contribuer à l'accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers dans leur parcours scolaire. Ces dispositifs visent à favoriser l'inclusion scolaire des élèves à besoins éducatifs particuliers, notamment ceux présentant des troubles du neurodéveloppement, en intervenant dans les lieux de scolarisation. Nous recrutons des EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E)S CDI à temps plein Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2026 Le poste s'inscrit dans une logique d'interventions combinées : directes auprès des élèves et indirectes auprès des professionnels et des environnements scolaires Le PAS s'inscrit dans une logique de soutien à l'école inclusive, en intervenant en appui aux équipes pédagogiques, sans se substituer aux dispositifs existants. Les actions menées, en lien avec les membres de l'équipe, reposent sur des interventions directes auprès des élèves et des interventions indirectes auprès des professionnels, des familles et de l'environnement scolaire. L'éducateur spécialisé aura pour missions principales de : 1. Interventions directes auprès des élèves - Accompagner les élèves dans le développement de leurs compétences sociales, scolaires et d'autonomie - Mettre en œuvre des actions éducatives ciblées, individuelles ou en petits groupes - Favoriser l'engagement de l'élève dans les apprentissages et la vie de classe - Proposer et expérimenter des outils et médiations adaptés (supports visuels, structuration du temps et de l'espace.) - Contribuer à la sécurisation du parcours scolaire et au maintien dans la classe - Participer à l'observation des besoins de l'élève en situation scolaire 2. Interventions indirectes (dans le respect du cadre PAS) - Apporter un appui aux équipes pédagogiques et éducatives, sans intervention directe systématique auprès de l'élève - Observer les situations en classe et analyser les besoins en contexte - Co-construire avec les professionnels des aménagements pédagogiques et éducatifs - Conseiller sur les adaptations de l'environnement et des pratiques - Participer aux réunions de concertation (équipes éducatives, ESS.) - Contribuer à la diffusion d'outils et de bonnes pratiques inclusives - Soutenir les équipes dans une logique de montée en compétences Principes d'intervention (cadre PAS) - Interventions ponctuelles, modulables et ajustées aux besoins identifiés - Priorité donnée aux actions indirectes et à l'appui aux professionnels - Inscription dans une logique de prévention et d'accessibilité pédagogique - Travail en complémentarité avec les dispositifs de droit commun (Éducation nationale, AESH, etc.) - Intervention en milieu ordinaire, au plus près des lieux de scolarisation - Approche collaborative avec les familles et les partenaires CONDITIONS D'EXERCICE - Interventions au sein des établissements scolaires - Déplacements réguliers sur le territoire - Travail en lien étroit avec les équipes éducatives, les familles et les partenaires PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur ou équivalent - Expérience auprès d'enfants/adolescents souhaitée - Connaissance des besoins éducatifs particuliers et idéalement des troubles du neurodéveloppement - Capacité à intervenir en milieu scolaire - Compétences en observation, analyse de situation et travail en équipe - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie, adaptabilité et sens de l'initiative REMUNERATION Selon profil, expérience sur la base de la convention collective de 1966 5 semaines de congés payés, congés trimestriels et d'autres avantages Merci d'adresser votre CV à elise.bouilloux@championnet-asso.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • Selon CCN 66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ASSOCIATION CHAMPIONNET

100 à 199 salariés

Site internet
http://www.championnet-asso.fr

Mme Elise NGUYEN

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Moniteur d'Atelier Emballage (H/F)

    ALLER PLUS HAUT  - 74 - BONNEVILLE

    Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.