Agent(e) de service (H/F) 44 - REZE
Offre n° 208LXTN
Agent(e) de service (H/F)
44 - REZE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2026
Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et contribuer au bien-être des élèves ? Nous recherchons une personne motivée pour assurer l'entretien de nos locaux et la surveillance des élèves au sein de notre établissement scolaire. L'agente(e) de service assure l'entretien des locaux et la surveillance des élèves dans l'établissement scolaire. Votre activité contribue à assurer le bien être et la sécurité des utilisateurs. Selon la manière dont l'organisation est structurée, vous pourrez participer à la plonge et à la remise en état du réfectoire. Vous pourrez également assurer le service de restauration , la surveillance du midi, du périscolaire et contribuer à des activités de sécurisation simple. Horaires et répartition du temps de travail (20h/semaine) : 11h30-13h30 : Accompagnement du rang du midi et surveillance des élèves (CE et CM). 13h30-14h30 : Nettoyage des sanitaires. 16h30-18h00 : Périscolaire pour les classes de CP-CE1. 4h supplémentaires : Ménage hebdomadaire à organiser selon les besoins. 1 jour de ménage supplémentaire pendant chaque période de vacances scolaires. Volume horaire annuel : 740 heures pour l'année scolaire 2026-2027. Intégration : Une journée d'immersion dans l'établissement est prévue en juin pour faciliter la prise de poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.02 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Expérience auprès des enfantsCette expérience est indispensable
Compétences
- Appétence pour le monde de l'éducation et le mondeCette compétence est indispensable
- autonomieCette compétence est indispensable
- Collaborer et travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Organiser son espace et son poste de travailCette compétence est indispensable
- PonctualitéCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement pré-primaire
Employeur
ECOLE SAINTE ANNE DDEC
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
L'école Sainte-Anne Saint-Joseph se compose de 9 classes de la PPS au CM2 qui accueillent 223 élèves cette année. L'Organisme de Gestion de l'Enseignement Catholique (OGEC) est une association de parents d'élèves qui accompagne les chefs d'établissement pour : la gestion des budgets le suivi des travaux et de la rénovation des bâtiments l'emploi du personnel OGEC (ASEM, surveillants) Le Conseil d'Administration est composé d'un bureau et de membres actifs. Mme Dupanier est directrice depuis 5
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