Aide médico psychologique (H/F) 22 - DINAN
Offre n° 208LXWW
Aide médico psychologique (H/F)
22 - DINAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
L'association NOZ DEIZ Solidarités accueille et accompagne des personnes en situations de précarité depuis plus de 20 ans sur le territoire de Dinan. Elle gère une dizaine de dispositifs dont deux particulièrement centrés sur la santé. Vous interviendrez sur trois dispositifs dont deux de santé. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et vous collaborez avec des partenaires extérieurs. *un dispositif LHSS de 7 places avec les missions suivantes: - assister les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie (pas de soin d'aide à la toilette)... - collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un environnement chaleureux et sécurisé - évaluer les besoins des personnes et transmettre l'information à l'équipe - animer des temps collectifs : ateliers cuisine, jeux divers, sorties extérieures, ... - accompagnement physique aux RDV avec la personne possible si besoin - gestion des demandes d'admission : réception, classement, tri des dossiers et suivi de la file active - en coopération avec l'équipe soignante, orienter les personnes vers les dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux adaptés - participer à des temps de réunion, notamment des temps de formations et d'analyse des pratiques *un dispositif de veille social nommé "Point Santé" (dispositif adossée à un accueil de jour, accueillant les personnes sans hébergement. Les missions de l'IDE sont les suivantes: - écouter, recueillir les besoins et orienter la personne vers l'infirmière ou les travailleurs sociaux - aider à l'ouverture des droits si besoin et réaliser une aide administrative simple - orienter vers les partenaires du territoire adaptés aux besoins de la personne LE POSTE - Diplôme d'Aide médico-psychologique ou équivalent - Poste à un ETP et travail en journée avec une journée le samedi une à deux fois/mois - Salaire : à partir de 1900 euros bruts selon ancienneté Forte capacité d'adaptation compte tenu des deux activités, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité à développer du partenariat, connaissance du public apprécié (précarité/addictions) Poste CDD à pourvoir mi juin avec prolongation possible en fonction de l'activité.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale - Diplôme AMP ou équivalent
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques de gestion de conflits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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