Coordinateur d'activité (H/F) 06 - Saint-André-de-la-Roche
Offre n° 208LZJQ
Coordinateur d'activité (H/F)
06 - Saint-André-de-la-Roche - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Sous la responsabilité de la vice-présidente du conseil d'administration - employeur - et sous la responsabilité fonctionnelle des deux responsables, Le coordinateur assure et participe, sous la direction des coresponsables à l'organisation de l'activité (la réception des dons, le tri et la vente), en lien avec des bénévoles et des compagnons, afin : - D'apporter un accueil de qualité aux donateurs (valeurs de bienveillance et de respect, démarche de fidélisation.), - De réceptionner, trier et orienter les dons en assurant leur bonne conservation et valorisation, - De proposer aux compagnons un cadre de travail propice à leur développement personnel et professionnel - De développer les ventes, d'organiser des ventes spéciales ou éphémères - Gère, avec l'équipe d'encadrement, les flux de marchandises destinées au recyclage (ferraille, textile, DEEE, jouets, mobilier) en lien avec les différents acteurs de la chaîne : prestataires, transporteurs, éco-organismes. - En coordination avec l'équipe d'encadrement, intervient ponctuellement sur les espaces de ventes de la Communauté à la Trinité et à Mouans Sartoux ET suit les flux de marchandises et déchets de ces espaces. Il réalise sa mission avec rigueur et pédagogie, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Il coopère et collabore avec les membres du trépied (compagnons, bénévoles et salariés) sur les différents aspects liés à son poste dans le respect des valeurs « Emmaüssiennes » de solidarité, partage, respect et bienveillance. En étroite collaboration avec les coresponsables de la Communauté, il assure le bon fonctionnement des activités du site au quotidien, coordonne le groupe (constitué par l) des compagnons et , en lien avec les amis-relais, les bénévoles dans un esprit de « faire avec », motive, fait respecter le cadre et les règles de fonctionnement. Il est associé aux réunions de travail régulières et occasionnelles, fait des propositions pour améliorer l'organisation et les conditions de travail, et développer la performance de l'activité. Ponctuellement, le coordinateur d'activité pourra organiser des activités extra économiques de type loisir (sportives, culturelles.) avec les compagnons et les bénévoles d'Emmaüs. Sa présence peut être sollicitée pour des réunions/ groupes de travail concernant les projets de la communauté. Le coordinateur d'activité peut être amené à animer un groupe de travail sur un sujet défini en équipe. Il rend compte de son activité aux coresponsables et signale dans les meilleurs délais toute difficulté repérée. Périmètre de travail : Le coordinateur gère l'activité à Saint André de la Roche - au niveau du quai de réception, - depuis l'accueil des véhicules, jusqu'à la distribution du matériel collecté - dans les espaces de tri, - dans les espaces de vente ou de stockage, - dans les espaces d'évacuation (bennes) - dans le magasin et tous les stands Poste impliquant de la manutention et la conduite de véhicules de type utilitaire et camion 20 m3. Ponctuellement, il pourra intervenir sur les autres espaces de vente de la communauté, notamment à Mouans-Sartoux ou à la Trinité et se déplacer pour des démarches liées à son activité. Il partagera le bureau des responsables et disposera d'un téléphone et d'un ordinateur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2330.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Animation vente
- Bac+2 ou équivalents Logistique
Compétences
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétencesCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Prévenir et résoudre les conflits
- Superviser une équipe dans le secteur social
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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