Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Contexte : Dans un environnement international critique, le poste consiste à piloter la gestion des incidents de cybersécurité et à structurer les processus de réponse, en lien avec des équipes techniques et métiers réparties à l'échelle globale. Missions : - Piloter la gestion des incidents de cybersécurité - Évaluer la criticité des incidents et déclencher les processus adaptés - Coordonner les équipes SOC, IT, métiers et partenaires lors des crises - Maintenir et améliorer le plan de réponse aux incidents - Structurer et optimiser les process de gestion d'incidents - Superviser les activités d'analyse et de remédiation - Assurer le reporting et la communication auprès des parties prenantes - Capitaliser sur les incidents (retours d'expérience, amélioration continue) Profil recherché : - Expérience confirmée en cybersécurité (CERT / SOC / SecOps) - Expertise en gestion d'incidents de sécurité (frameworks type ISO 27035, NIST.) - Capacité à gérer des situations de crise et coordonner des équipes - Bon niveau technique (forensic, outils sécurité, analyse incidents) - Anglais courant + environnement international Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.