Offre n° 208MBZR
Maitre de maison (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2026
Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. L'ARASS recrute pour l'établissement de TREMENADENN à Rennes. Cet établissement intervient dans le domaine de la protection de l'enfance : MECS (Maison d'enfants à caractère social), PAD (Placements A Domicile), Service de suite, accueil de jour. Il intervient également dans le domaine de la précarité insertion. - Contrat à durée déterminée - Durée : 3 mois - A pourvoir dès que possible - Temps plein (1 ETP) - Travail du lundi au vendredi - Conditions selon CC 66 - Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation CSE et employeur) - Poste basé à Rennes Métropole MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service du Rheu qui comporte des MECS (Maison d'enfants à caractère social) qui sont des hébergements collectifs et où les 8 enfants pouvant être accueillis bénéficient d'un accompagnement individuel et collectif et des PAD (Placement à domicile), où les professionnels accompagnent individuellement les enfants et/ou les parents, vos missions seront les suivantes : Assurer l'hygiène et la qualité du cadre de vie - Entretenir les logements, les espaces de vie. - Assurer l'entretien du linge et sa distribution. - Assurer l'entretien des équipements, des locaux et du matériel. - Signaler les dysfonctionnements du matériel et des équipements, suivre les garanties du matériel électro-ménager. Accompagnement - Accompagner et maintenir la qualité du cadre de vie de la personne accompagnée en tenant compte de ses habitudes, de ses goûts, de sa singularité et de l'impact pour le collectif. - Solliciter et accompagner les personnes accompagnées pour réaliser avec eux des tâches de la vie quotidienne. - Participer à la mise en place d'événements collectifs de type transfert, fêtes du service... - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées. Communication - S'inscrire dans un travail d'équipe - Communiquer et écrire des transmissions sur le DUI, remplir des fiches travaux - Veiller et mettre en place les affichages nécessaires au respect des règles du foyer (hygiène, organisation du travail, de l'utilisation du matériel...) - Participer à diverses réunions selon les directives - Solliciter et mettre en place des partenariats en lien avec les missions Technicité - Achat des denrées alimentaires, des produits d'hygiène, du matériel hôtelier dans le respect du budget imparti en faisant appel aux achats groupés, - Gestion de l'économat du service - Appliquer des techniques et protocoles de nettoyage et désinfection - Utiliser en sécurité les produits et machines mis à sa disposition - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : Appétence à travailler avec des enfants pouvant présenter des problématiques complexes. Appétence pour la gestion d'un collectif. Respect des droits fondamentaux des enfants
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2103.0 Euros à 2388.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Prévenir et résoudre les conflits
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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