Chef(fe) de projet - Programmes Impact & Transition Écologique (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 208MCFT
Chef(fe) de projet - Programmes Impact & Transition Écologique (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2026
Impact Gaming est une entreprise spécialisée dans le reconditionnement, la réparation et la customisation de matériel gaming. Engagée dans une démarche d'économie sociale et solidaire et labellisée ESUS, l'entreprise développe des projets à fort impact social et environnemental autour des métiers du réemploi et de la transition écologique. Dans le cadre du déploiement d'un programme soutenu par le Fonds pour une Transition Juste (FTJ), Impact Gaming recrute un(e) chef(fe) de projet autonome et expérimenté(e) afin d'assurer la coordination opérationnelle et administrative du dispositif. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur du développement, vous assurez la gestion quotidienne et opérationnelle du projet ainsi qu'une partie du pilotage transverse du dispositif. Le poste implique une forte autonomie, une importante rigueur administrative et une capacité à coordonner de multiples parties prenantes. 1- Gestion et coordination de projet - Piloter l'organisation opérationnelle du programme et des ateliers déployés sur le territoire ; - Participer à la conception des supports de communication et des contenus projet ; - Contribuer à la stratégie de mobilisation des publics et assurer le sourcing des participants au programme - Organiser les réunions de suivi, formaliser les décisions et assurer le suivi des engagements ; - Participer à la structuration des processus projet ; - Garantir le respect des calendriers, des obligations contractuelles liées au FTJ/FSE+. 2- Suivi administratif et reporting - Assurer la gestion administrative quotidienne du projet ; - Centraliser, controller, archiver les pièces justificatives et les données des participants ; - Contribuer à la préparation des bilans intermédiaires et finaux ; - Participer à la saisie et au contrôle des éléments dans MDFSE+ ; 3- Relations partenariales - Assurer le lien opérationnel avec les partenaires institutionnels et territoriaux ; - Participer à la représentation du projet lors de réunions et événements ; - Coordonner les échanges et assurer le suivi des collaborations. 4- Encadrement communication (selon profil) Une expérience ou une appétence en communication digitale est un plus : - Accompagnement du/de la community manager junior ; - Structuration des contenus et campagnes ; - Supervision éditoriale des supports de communication du programme. Profil recherché - Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, communication, ESS, développement territorial ou équivalent ; - Très forte autonomie organisationnelle ; - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ; - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs institutionnels. Seront particulièrement valorisés - Une expérience sur des dispositifs publics, ESS, insertion, formation ou fonds européens ; - Un profil issu de la communication ou de la coordination de programmes ; - Une connaissance des réseaux jeunesse, insertion ou emploi. Pourquoi rejoindre Impact Gaming ? - Participer à un projet à fort impact social et environnemental ; - Rejoindre une structure innovante à la croisée du gaming, de l'économie circulaire et de l'insertion ; - Travailler sur des projets concrets, visibles et en lien direct avec les territoires ; - Évoluer dans un environnement entrepreneurial avec une forte autonomie. Prise de poste : juillet 2026 Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir dans un rayon de 100 km avec indemnisation au forfait KM
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37175.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Conduite projet
- Bac+5 et plus ou équivalents Communication professionnelle
Compétences
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
- Assurer la conformité des livrables de projet
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Convaincre, négocier
- Démarche qualité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion des relations clientèle
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Optimisation des processus de travail
- Optimiser les processus de gestion de projet
- Planification stratégique de projets
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Structurer, synthétiser des informations
- Suivi et contrôle de l'avancement des projets
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue spécialisé
Employeur
BURN CONTROLLERS
6 à 9 salariés
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