Directeur QSE Groupe H/F (H/F) 59 - Lille
Offre n° 208MDHY
Directeur QSE Groupe H/F (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2026
L'entreprise qui recrute : Notre client est un Groupe familial d'entreprises industrielles de 1000 collaborateurs. Les entreprises du Groupe accompagnent les professionnels du Bâtiment et de l'Industrie en proposant des produits et services de qualité, répondant à tous leurs besoins en matière de protection et de sécurisation du travail en hauteur. Les points forts : * Implantations en France et en Europe * Des entreprises à l'écoute de leurs clients, attentives aux besoins du marché * Tournées vers l'innovation et intraitables sur la qualité des produits * Participation à l'élaboration des référentiels produits (normes européennes) * Engagées dans une démarche RSE Le poste : Il s'agit d'une création de poste, nécessitée par la volonté de passer d'une organisation par sociétés à une dimension Groupe. Le périmètre d'action est situé en France et en Europe. Au vu du périmètre géographique, il faut compter une moyenne de 3 jours de déplacements par semaine. Rattaché(e) au Directeur Général, votre mission sera de définir, structurer et coordonner la politique RSE/QSE du groupe, tout en assurant la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein des différentes sociétés. Vous garantissez la conformité des produits et pilotez les démarches liées aux certifications entreprises/produits, à la normalisation et gérez les contentieux. Ce que vous ferez : * Coordonner une équipe de 5 Responsables QSE ; * Définir et piloter la stratégie RSE Groupe ; * Assurer le suivi des engagements RSE ; * Harmoniser les pratiques QSE/RSE/ Normalisation entre les différentes BU ; * Définir les objectifs stratégiques QSE/RSE Groupe et mettre en place les plans d'actions pour les atteindre ; * Piloter/Réaliser les audits internes et externes pour garantir le maintien des différentes certifications ; * Garantir la conformité réglementaire et normative des produits ; * Définir et porter la position française sur les normes produits, contribuer à la position Groupe en Europe ; * Piloter les dossiers Contentieux en lien avec les compagnies d'assurance ; * Suivre les risques produits et mettre en place les actions correctives ; * Travaillez en totale collaboration avec les services opérationnels. Ce poste est fait pour vous si . * Vous avez suivi une formation technique type Ingénieur en mécanique ou avez une appétence forte pour les produits techniques * Vous avez une expérience confirmée (au moins 10 ans) en QSE, au sein d'Industries de taille intermédiaire. La connaissance du fonctionnement multisites est un vrai plus. * Vous avez déjà contribué à la création et à la mise en place d'une politique Groupe * Vous parlez anglais couramment Nous recherchons une personne autonome, capable d'incarner la posture de Référent au niveau Groupe, un leader qui devra construire, fédérer et savoir mettre en avant son équipe. La curiosité, l'adaptabilité et la diplomatie sont vos meilleurs atouts, ainsi que votre capacité à travailler en équipe. Impliqué(e), organisé(e), vous avez un esprit d'analyse pointu. La gestion de conflits ne vous fait pas peur. Rémunération & Avantages : * Rémunération fixe sur 13 mois (70/80K€ selon votre expertise) * Variable individuel maximum 15K€ * Statut cadre, forfait Jours * Véhicule de fonction * RTT * Mutuelle et prévoyance * CSE * Possibilité de versement volontaire sur un PEE groupe (avec abondement) * Accords d'intéressement et de participation * Convention collective de la Métallurgie JOG/PRIO
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 95000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
- Construire un plan d'action QSE
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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