Technico-commercial en alternance (H/F) 69 - Décines-Charpieu
Offre n° 208MFGF
Technico-commercial en alternance (H/F)
69 - Décines-Charpieu - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Réf : 16757 Au sein de notre réseau commercial et plus précisément de notre agence de Décines-Charpieu (proximité Lyon), vous intégrez une équipe dynamique, impliquée, et en pleine croissance. Vous participez activement à la vente de l'ensemble de nos gammes d'appareillage basse tension : coupure, protection et mesure, et contribuez au développement commercial de l'agence. Vous cherchez une alternance qui bouge ? Venez rejoindre une agence en forte croissance, portée par une dynamique commerciale orientée prospection ! Missions Analyse des besoins clients : Comprendre les enjeux techniques et identifier les solutions produits les plus adaptées. Prospection commerciale : Mener des actions de prospection ciblées, notamment auprès des bureaux d'études électriques, sur l'ensemble du périmètre de l'agence. Offres techniques et commerciales : Collaborer avec les commerciaux itinérants pour élaborer, chiffrer et suivre les propositions commerciales. Suivi des offres & relances : Assurer les relances clients et prospects afin de maximiser les opportunités commerciales. Chiffrage & gestion des offres : Réceptionner, analyser et référencer les demandes techniques afin de définir la solution la plus pertinente. Support et assistance commerciale : Répondre aux demandes techniques liées aux chiffrages et accompagner les clients dans leurs projets. Vous répondez techniquement et commercialement aux sollicitations des clients et prospects, et participez activement au développement et à la fidélisation de la clientèle de l'agence. Le poste est principalement sédentaire, avec la possibilité d'accompagner ponctuellement les commerciaux itinérants dans le cadre de missions de prospection qui vous seront confiées. Profil Vous préparez une dernière année d'étude d'un niveau BAC+5 en Master commerce ou cycle ingénierie d'affaires. Cette offre est également ouverte aux profils ayant validés un BAC+2 en électrotechnique et qui souhaitent se diriger vers un BAC+3 dans le commerce. L'offre est à pourvoir pour une durée de 1 à 2 ans. Bases théoriques confirmées en électrotechnique : Vous avez préalablement obtenu un diplôme à dimension technique en électrotechnique ou dans le domaine de l'énergie électrique, indispensable pour comprendre nos produits, nos solutions et les enjeux de nos clients, et ainsi vous permettre de vous épanouir pleinement et de réussir dans ce poste. Première pratique sur le Pack Office (Outlook, Word, Excel, Power Point) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique Dynamique & Motivé S'investir pleinement dans son alternance Proactif, curieux et à l'aise avec la prospection téléphonique Vos atouts Relationnel & communication : À l'aise avec les échanges, vous êtes capable de vous lancer pour appeler et répondre au téléphone ! Votre aisance téléphonique fait partie de vos forces ! Souriant & ouvert : Attitude positive, envie d'apprendre et d'échanger avec les autres Sérieux & ponctuel : Fiable, respecte les engagements et les délais fixés Respectueux : À l'écoute des autres, sait travailler dans un esprit d'équipe et de bienveillance Votre vivacité et votre sens du contact vous permettent d'identifier rapidement les besoins des clients et d'y répondre de manière efficace et pertinente.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Employeur
SOCOMEC
500 à 999 salariés
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