Responsable de soins (H/F)

Responsable de soins (H/F) 29 - PLOUGONVELIN

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Offre n° 208MFGY
Responsable de soins (H/F)

29 - PLOUGONVELIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2026

La résidence Les Mouettes recherche activement un(e) Responsable de soins (Diplôme IDE obligatoire) en CDI sur un poste à temps plein en forfait jour Management et coordination des équipes soignantes - Encadrer, animer et accompagner au quotidien l'équipe soignante. - Organiser et garantir la continuité des soins et la bonne répartition des ressources. - Développer une dynamique d'équipe fondée sur la communication, la rigueur et la qualité de prise en charge. - Accompagner les professionnels dans l'évolution des pratiques et veiller au respect des protocoles. - Identifier les besoins en formation et participer à la montée en compétences des équipes. Qualité et sécurité des soins - Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins dispensés aux résidents. - Veiller au respect des réglementations, protocoles d'hygiène et procédures de gestion des risques. - Être référent(e) des bonnes pratiques en matière d'hygiène, de prévention et de qualité des soins. - Participer à la démarche qualité de l'établissement et au suivi des indicateurs. - Élaborer, mettre en œuvre et adapter les projets de soins individualisés. Parcours résident et coordination - Participer à l'évaluation des dossiers de préadmission et à l'accueil des nouveaux résidents. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents. - Assurer la coordination des soins avec les partenaires médicaux et paramédicaux. - Participer aux réunions de coordination et maintenir une communication de qualité avec les familles. - Veiller à l'adéquation des moyens mis en œuvre aux besoins des résidents. Gestion et organisation - Mettre en œuvre les projets de service validés par la Direction. - Participer à l'organisation générale des soins et à l'amélioration continue du fonctionnement du service. - Assurer le suivi et la gestion du budget soins Diplômes : Cadre de santé ou CAFERUIS ou formation validée de coordination obligatoire Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction d'encadrement DU Hygiène obligatoire DU de psychiatrie ou santé mentale ou Alzheimer apprécié Aptitudes : Capacité à communiquer et à fédérer les équipes Dynamisme Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et discernement

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Restauration
  • Prime décentralisée par trimestre, Ségur
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents - IDE Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Coordination Cette formation est indispensable

Compétences

  • Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soinsCette compétence est indispensable
  • Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médicalCette compétence est indispensable
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soinsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
  • Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipesCette compétence est indispensable
  • Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Coordination avec d'autres professionnels de la santé
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Evaluer des étudiants
  • Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Piloter une activité
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de confidentialité
  • Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

RESIDENCE LES MOUETTES

20 à 49 salariés


Mme Diane HILLAIREAU

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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