- Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de paie - Gestion des arrêts maladie et de la prévoyance - Réalisation des états et contrôles post-paie - Suivi administratif lié à la paie Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-conventions ou avec un volume de paies conséquent. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités dans des délais parfois courts. Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous savez également travailler en équipe et communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes. La maîtrise des outils informatiques et d'un logiciel de paie est indispensable. Une connaissance de la gestion maladie/prévoyance serait fortement appréciée. Nous recherchons une personne fiable, impliquée et disponible rapidement pour intégrer une équipe dynamique et opérationnelle.