INGENIEUR DE RECHERCHE DRCI (H/F) 974 - Réunion
Offre n° 208MKLG
INGENIEUR DE RECHERCHE DRCI (H/F)
974 - Réunion
Actualisé le 20 mai 2026
POSTE NON PERENNE 100% Finalité : Les ingénieurs de recherche participent à la mise en œuvre des activités de recherche, de formation, de gestion, de diffusion des connaissances et de valorisation de l'information scientifique et technique incombant aux établissements où ils exercent et relatif aux projets de Recherche INTERREG_IST-AUSRUN. Missions principales : Ils sont chargés de fonctions d'orientation, d'animation et de coordination dans les domaines scientifiques ou, le cas échéant, administratifs, et ils concourent à l'accomplissement des missions d'enseignement. À ce titre, ils peuvent être chargés de toute étude ou mission spéciale ou générale. Ils peuvent assumer des responsabilités d'encadrement, principalement à l'égard des étudiants en thèse et en master. Coordination avec les équipes du promoteur (Investigateurs principaux /Chef de projet / Attaché de recherche clinique/ enquêtrices et équipe soutien : méthodo/data manager/stat) Activités principales Coordonner la mise en œuvre, l'analyse biostatistique et le suivi scientifique des études intégrées au programme IST-AUSRUN en collaboration avec l'Australie (Kirby Institute, UNSW Sydney) visant à renforcer la recherche épidémiologique et translationnelle sur les infections sexuellement transmissibles (IST), en particulier les infections à papillomavirus humains (HPV) et à Mycoplasma genitalium, ainsi que la résistance antimicrobienne associée. - Assurer la gestion et l'harmonisation des bases de données : contrôle qualité, documentation, standardisation inter-études. - Réaliser ou superviser les analyses statistiques (descriptives, comparatives, multivariées, modèles logistiques et de survie). - Apporter un soutien méthodologique aux équipes cliniques et biologiques. - Développer des outils de visualisation et de cartographie des données. - Encadrer des étudiants et jeunes chercheurs impliqués dans le programme. Valoriser les projets de recherche - Réaliser / Accompagner au data management des études - Réaliser / Accompagner les analyses statistiques - Organiser et participer aux réunions d'analyses et d'interprétation des résultats - Rédiger / Accompagner la rédaction des rapports de projets - Rédiger l'article scientifique - Participer à la communication des résultats scientifiques en congrès Collaboration - Collaboration avec l'ensemble des personnes impliquées de près ou de loin à la recherche - Membres de la commission recherche - Bureau restreint - Unité de Soutien Méthodologique - Manager Chef de Projets - ARC Promoteur - Assistante d'Etudes Cliniques - ARC Manager et Coordinatrice d'Etudes Cliniques - Investigateurs/Praticiens Hospitaliers du CHU ou des autres établissements - Personnels administratifs de la DRI - Partenaires australiens pour la cohérence des analyses et des livrables Diplômes (et expérience éventuelle) exigés - BAC + 8 - Doctorat en épidémiologie / santé publique / biostatistique - Niveau post doctorant en épidémiologie et santé publique - Cursus Scientifique avec formation qualifiante en recherche clinique ou équivalent en expérience et compétences acquises - Déjà plusieurs articles publiés en premier ou dernier auteur. - Expérience d'animation d'activité de valorisation scientifique
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON PROFIL
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Épidémiologie - Doctorat Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Cadre réglementaire environnemental
- Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement post-secondaire non supérieur
Employeur
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Anaïs BREYSSE
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