CHEF D EQUIPE POLYVALENT (H/F) 09 - LUZENAC
Offre n° 208MMLZ
CHEF D EQUIPE POLYVALENT (H/F)
09 - LUZENAC - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2026
Imerys est le leader mondial des spécialités minérales pour l'industrie, avec 14 000 salariés répartis dans 40 pays. Nous proposons des solutions fonctionnelles a haute valeur ajoutée pour un grand nombre de secteurs, depuis les industries de procedes jusqu'aux biens de consommation. Imerys Talc Luzenac France, filiale du Groupe située à Luzenac, spécialisée dans l'extraction et la transformation de Talc, 300 salariés. Au sein du Service Support Production Usine, vous êtes le garant de la continuité de l'activité. Votre capacité d'adaptation vous permet de piloter des environnements variés (chargement, conditionnement) avec une vision globale du site. Vous disposez de ressources humaines et techniques, que vous vous employez à utiliser pour atteindre les objectifs de service client, dans le respect des règles en vigueur, et avec la meilleure performance possible. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Contremaître Chargement. Dans le cadre de sa mission, le chef d'équipe polyvalent sera amené à effectuer les tâches suivantes : Gestion opérationnelle : pilotage de l'activité, gestion des priorités, des ressources et planification du personnel. Coordination avec ses homologues pour maintenir la présence de chef d'équipe ; Management d'équipe : Animation de rituels, recrutement, évaluation des collaborateurs, réalisation des entretiens annuels et développement des compétences ; Transversalité : Promotion du travail collaboratif inter/intra services, participation aux projets du site. Profil recherché : Bac Technique ou équivalent ou Expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel Autres compétences : Expertise métier : bonne connaissance des équipements industriels. Conscient des enjeux d'efficacité et de rendements des lignes de production et ateliers de conditionnement. Conformité QHSE : application stricte des règles QHSE, habilitation SST, et force de proposition en amélioration continue. Certifications (CACES) : aptitude à la conduite R489 Cat.3 et R482 Cat.1, ainsi qu'aux manœuvres ferroviaires. Outils IT : maîtrise des logiciels métiers (SAP, Logiq, Transwide, Enablon) + suite Google. Qualités : Leadership opérationnel : fédérer, animer, organiser ses équipes avec leadership, donner du "FeedBack" à ses collaborateurs ; Agilité et pragmatisme : Forte réactivité face aux imprévus, proactivité pour garantir un taux de service client optimal. Performance : Forte orientation en faveur du 'Service Client', recherche de la meilleure performance de l'activité, force de proposition pour recherche de compétitivité. Conditions de travail : Travail en journée continue ainsi que 2x8 Date de prise de fonction : Juillet 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H30/semaine
Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 29700.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a.
Employeur
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