Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 01 - ST MAURICE DE BEYNOST

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Offre n° 208MMZY
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

01 - ST MAURICE DE BEYNOST - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2026

L'association COTIERE AVENIR permet à des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et des difficultés d'insertion socio-professionnelles d'acquérir une expérience professionnelle valorisante. Chaque salarié en insertion bénéficie d'un accompagnement socio-professionnel pour construire ou consolider un projet d'insertion. Le/la conseiller(e) en insertion socio-professionnelle est responsable de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion. Il/elle co-construit avec les salariés en insertion des parcours réalistes d'insertion, de réinsertion ou de transition professionnelle. Il/elle permet aux salariés en insertion de surmonter progressivement les difficultés rencontrées. Il/elle mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers l'emploi. L'ensemble des activités professionnelles se réalisent avec des publics adultes ou jeunes, femmes et hommes, valides ou reconnus en qualité de travailleur handicapé, de niveau de formation initiale différentes, de nationalité française ou étrangère, d'origines sociales, ethniques et confessionnelles différentes.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - CIP

Compétences

Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Définir des besoins en développement des compétences