Auxiliaire de puériculture (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 208MNHL
Auxiliaire de puériculture (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
1 week-end sur 2. Exercice en internat selon un planning en horaires alternés : o Poste du matin : 6h30 à 14h00, o Poste d'après-midi : 14h00 à 20h49. Horaires et amplitude de travail susceptibles d'être adaptés selon les nécessités de service et les obligations liées à la continuité du service public. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le Foyer Départemental de l'Enfance (FDE) est un établissement non autonome du Département du Jura. Le FDE participe à la mission de protection de l'enfance du Département du Jura avec trois missions principales : - L'accueil d'urgence - L'observation et l'évaluation - L'orientation, des enfants confiés au Département Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre par son rattachement à la Direction Enfance Famille. D'une capacité de 19 places, il accueille des enfants de 0 à 6 ans dont les enfants nés sous le secret. L'auxiliaire de puériculture est placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Foyer de l'Enfance. Il/elle a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide sociale à l'enfance, afin de définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée en lien avec l'équipe. - ACTIVITÉS - Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.), - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie, - Surveiller la santé et le développement de l'enfant en lien avec l'infirmière et l'équipe (Respecter les horaires de prises de repas et de repos), - Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique, - Identifier les signes de mal-être et en informer, - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du Matériel, - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'expression de l'enfant, - Stimuler le développement moteur, sensoriel et affectif. - Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE, - Gérer les conflits éventuels entre enfants, - Encadrer les enfants lors des sorties, - Adapter les activités selon les capacités et rythmes des enfants, - Encadrer de petits groupes d'enfants dans le respect des règles de sécurité, - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et des animations thématiques. - Assurer la référence des enfants. - Participer à l'observation des enfants et de la relation Familiale, à l'évaluation de la dynamique familiale. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement et de service, des décisions d'équipe et des projets individuels. - Participer aux temps de relève. - Respecter les échéances des rapports et de la rédaction des notes, des rapports à destination des magistrats, de l'ASE et des autres partenaires. - Participer aux audiences ou synthèses en articulation avec la Direction. - Coordonner les projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis en lien avec la commande institutionnelle. - Transmettre et soutenir les bonnes pratiques professionnelles de sa place, en veillant au respect du cadre institutionnel (règlement de fonctionnement, règlement intérieur). - Participer au suivi des préconisations retenues dans le DUERP, évaluation externe, contrôle .etc. - Alerter la direction de l'établissement de tout évènement mettant en difficulté la sécurité de l'enfant ou de l'institution. Consulter la fiche de poste complète sur Jura.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Rémunération selon la grille indiciaire FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Aux Puériculture EXIGE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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