Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

Auxiliaire Petite Enfance (H/F) 47 - PRAYSSAS

Offre n° 208MNSZ
Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

47 - PRAYSSAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2026

Dans le cadre d'un remplacement été pour congé pour Juillet / Aout (fermeture de 3 semaines du 28/07 au 17/08/2026). Contrat de 28h/semaine. Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi hors période d'école, et vos missions seront les suivantes : - Proposer des activités - Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...) - Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif. Poste sous la responsabilité d'un responsable. Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure. La communes n'est pas desservie par les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail. Attention: -Expérience exigé de 2 ans dans la Petite Enfance - Diplôme CAP petite enfance obligatoire (CAP AEPE) - Attestation d'honorabilité demandée. Contact uniquement par mail.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon la convention
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - assp
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Conseils en nutrition infantile
  • Développer l'empathie et l'écoute positive
  • Entretenir le linge
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Principes de nutrition et de diététique
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Règles de vie collective
  • Soins de nursing
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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