ANIMATEUR.ICE COORDONNATEUR.TRICE (H/F)

ANIMATEUR.ICE COORDONNATEUR.TRICE (H/F) 35 - CHAVAGNE

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Offre n° 208MQCT
ANIMATEUR.ICE COORDONNATEUR.TRICE (H/F)

35 - CHAVAGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2026

La commune de Chavagne recrute un.e animateur.ice coordonnateur.trice pour un contrat en CDD de 1 an temps complet, à compter du 1 septembre 2026 jusqu'au 31 août 2027. Missions : Animation - Assurer l'accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires et garantit leur sécurité physique et morale. - Participer au service et à l'accompagnement du repas sur le temps méridien - Participer, au sein de l'équipe d'animation, à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif municipal. - Concevoir, proposer et mettre en place des activités d'animation. - Adapter son intervention aux différents publics accueillis. - Veiller à favoriser l'épanouissement des enfants, en étant attentif à chacun, en respectant ses rythmes et son intégrité. - Contribuer à la socialisation des enfants en proposant des actions favorisant le respect, l'écoute mutuelle et la coopération. - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités. - Faciliter la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire. Coordination : - Être le référent du site auprès des familles, des équipes et des partenaires ; - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Veiller au respect des règles de fonctionnement et des procédures internes ; - Assurer le lien avec la direction du pôle enfance et la directrice adjointe périscolaire. - Coordonner et accompagner les animateurs sur le terrain ; - Favoriser la cohésion d'équipe et la circulation des informations ; Responsabilité ASLH (lors de l'absence de la responsable - 3 semaines) : - Assurer le suivi pédagogique et la gestion d'équipe - Assurer le lien avec les familles

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • SMIC
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Aucune formation scolaire - BPJEP, BAFD ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
  • adapter son attitude et son comportement au public
  • analyser son action pour la faire évoluer
  • capacité à animer la vie quotidienne et activités
  • capacité à encadrer des groupes d'enfants
  • capacité à travailler en équipe,
  • connaissance de la législation en vigueur
  • connaissance du développement de l'enfant
  • proposer mettre en place des actions d'animations
  • repérer les besoins spécifiques des tr

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

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