L'E2C Bastia, dispositif d'insertion sociale et professionnelle en faveur de jeunes adultes de 16 à 30 ans, recherche un(e) psychologue-formateur(trice) en compétences psychosociales pour accompagner son public dans la définition d'un projet professionnel, dans l'acquisition des savoirs et compétences psychosociales nécessaires à la réalisation de son projet professionnel, et dans la construction d'un plan d'accès à l'emploi et/ou en formation qualifiante. Il/elle exerce ses missions au sein de l'équipe pédagogique sous la responsabilité directe de la Direction de l'association. Son action s'organise autour de 2 missions principales : En tant que psychologue et en concertation avec l'équipe pédagogique, il/elle réalise auprès de tous les nouveaux stagiaires une anamnèse et lorsque le besoin a été identifié, il/elle met en place une écoute et un suivi psychologique individuel. Il/elle peut également accompagner les stagiaires dans une démarche de reconnaissance du handicap quand cela s'avère nécessaire. En tant que formateur(trice) et en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique, il/elle participe au développement des compétences psychosociales des stagiaires au cours d'ateliers pédagogiques collectifs et il/elle participe ainsi à l'orientation et à l'insertion sociale et professionnelle des stagiaires. Connaissances, compétences et profil attendus : - Titulaire d'un Master 2 en psychologie - Débutant accepté - Très bonne maîtrise de l'outil informatique - Capacité à travailler sur des objectifs communs au sein d'une équipe - Qualité d'écoute, de bienveillance et d'empathie - Permis B et véhicule - La connaissance du secteur de la formation et de l'insertion et quelques expériences pédagogiques auprès de publics en insertion seraient appréciées Modalités du poste : - Poste basé à Bastia pouvant être amené à participer à des activités ou à des réunions dans ou en dehors de la Haute-Corse - Poste uniquement en présentiel - Contrat à durée indéterminée - Convention Collective des Organismes de formation (CCN 1516) - Horaire de travail : 37 h / semaine sur 4 jours (Jour OFF à définir soit le lundi, soit le vendredi) - 10 jours RTT et 30 jours de congés payés annuels au cours des périodes de fermeture de l'E2C (vacances de Noël et en août) - Rémunération annuelle de 34 K€ à 38 K€ selon l'expérience + prime annuelle sur objectifs collectifs - Prise de fonction dès que possible