RESPONSABLE TRANSITION ENERGETIQUE (F/H) (H/F)

RESPONSABLE TRANSITION ENERGETIQUE (F/H) (H/F) 44 - GRANDCHAMP-DES-FONTAINES

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Offre n° 208MQTG
RESPONSABLE TRANSITION ENERGETIQUE (F/H) (H/F)

44 - GRANDCHAMP-DES-FONTAINES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juillet 2026
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La Communauté de Communes d'Erdre & Gesvres (68 000 habitants, 12 communes, 180 agents) est un territoire dynamique, résolument tourné vers l'avenir et engagé depuis plus de 12 ans dans la transition énergétique (PCET en 2014, PCAET en 2019, Schéma Directeur des Energies Renouvelables en 2025). En début de mandat, elle lance la révision de son nouveau PCAET et souhaite poursuivre et amplifier sa dynamique territoriale de maîtrise de l'énergie ainsi que le développement des énergies renouvelables. Sous la responsabilité de la Directrice Transitions, coopération, solidarités vous : Pilotez la mise en œuvre du schéma directeur des énergies renouvelables : Accompagner les élus dans le développement d'une SAS territoriale dédiée au financement de projets ENR ; Suivre et appuyer les projets d'énergie renouvelables (communes, intercommunalité, développeurs privés, initiatives citoyennes) ; Animer la réflexion sur l'agrivoltaïsme et la méthanisation. Contribuez à la maîtrise de l'énergie sur le patrimoine : Assurer le suivi des consommation énergétiques des 12 communes et de la CCEG ; Apporter votre expertise aux services de la collectivité ; Développer des actions de sensibilisation auprès des scolaires et du grand public (pilotage des partenaires et des programmes) Participez à la révision du PCAET. Pour mener à bien toutes ces missions, vous : Accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre des actions ; Préparez et participez aux instances internes, représentez la collectivité ; Encadrez l'assistante partagée ; Elaborez et suivez le budget dédié. Ce que l'on vous propose : Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale et engagée ; L'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et innovants au service du territoire ; Un environnement favorisant l'initiative et la créativit. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale (cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs) ainsi qu'aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable) ; Temps complet avec RTT selon cycle de temps de travail choisi (Télétravail possible). Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 19 juin 2026 (Entretiens prévus fin juin/début juillet).

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Catégorie A (ingénieur) + régime indemnitaire + CIA
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Transition énergétique

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Conseiller une organisation, une structure
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE GESVRES

100 à 199 salariés


M. Emploi Service

Voir la page employeur

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