Chargé de relations usagers (H/F)

Chargé de relations usagers (H/F) 93 - MONTREUIL

Postuler à l'offre Chargé de relations usagers (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé de relations usagers (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé de relations usagers (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 208MTRM
Chargé de relations usagers (H/F)

93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2026

La CAVIMAC est un organisme de Sécurité sociale à taille humaine, engagé depuis plus de 40 ans dans une mission de service public. À l'échelle nationale, nous menons des missions riches et polyvalentes : prévention, prestations maladie, maternité et invalidité, gestion des retraites, action sociale et recouvrement des cotisations. Implantée à Montreuil et en lien avec plusieurs ministères, la CAVIMAC place l'humain, la solidarité et l'innovation au cœur de ses actions. Rejoindre la CAVIMAC, c'est faire le choix d'une structure engagée, où la polyvalence des missions et la taille humaine offrent à chacun la possibilité de s'impliquer pleinement et de développer ses compétences. Le/la chargé(e) de relation usagers joue un rôle pivot : il/elle est le trait d'union entre l'organisme et ses usagers. Votre mission principale sera de garantir une information claire, accessible et fluide pour l'assuré à travers tous nos canaux. 1. Stratégie digitale, gestion des plateformes numériques et e-réputation : - Gestion et évolution du site internet : mise à jour des contenus informatifs, création des services en ligne, amélioration de l'ergonomie et de l'expérience utilisateur (UX) pour faciliter l'accès aux services en ligne, Gestion et animation des réseaux sociaux : élaboration et mise en œuvre d'une stratégie pour les réseaux sociaux (notamment LinkedIn, Instagram et Facebook), - Gestion de l'e-réputation et veille : veille sur la satisfaction des usagers et la réputation de l'organisme sur les plateformes numériques ainsi que sur les sujets liés à la protection sociale et aux cultes. 2. Production de contenus et campagnes externe - Création de contenus éditoriaux : rédaction d'articles, de newsletters, de campagne d'e-mailing et de supports d'information pour nos publics externes, - Conception graphique (PAO) : création de supports (affiches, brochures, flyers, rapports d'activité) dans le respect de notre charte graphique, - Production et montage audiovisuel : réalisation et montage de vidéos pédagogiques, tutoriels, interviews et podcasts pour nos plateformes numériques afin d'accompagner les usagers dans leurs démarches ou présenter les services de la Cavimac. 3. Événementiel et animation : - Organisation d'événements externes : participation à la logistique et à l'animation de salons, forums ou réunions d'information dédiés aux usagers. 4. Gestion administrative : - Gestion des prestataires et fournisseurs : relations avec les prestataires et facturation, - Actions transverses au sein de l'organisme : marketing social, relation presse, services métiers, assistante de direction, ... 5. Relation usagers : - Suivi et analyse de la qualité de service et de la satisfaction des usagers, - Optimisation et gestion des flux multicanaux (téléphone, courrier, téléservices), - Amélioration continue des parcours usagers (simplification, accessibilité, lisibilité), - Identification des axes d'amélioration de la qualité de service et mise en œuvre d'actions correctives, - Exploitation des retours usagers (enquêtes de satisfaction, réclamations, irritants) et coordination avec les services internes, - Participation à la modernisation des outils de la relation usagers, - Sensibilisation des équipes aux enjeux de la relation usagers, - Participation à l'harmonisation des pratiques d'accueil et de réponse. Nous proposons une rémunération versée sur 14 mois, incluant un 13ème mois (versé à hauteur de 11/12e en novembre et 1/12e en décembre) ainsi qu'une prime de vacances équivalente à un demi-mois de salaire, versée en deux fois (mai et septembre). Horaires variables, RTT selon la formule horaire choisie (36h, 37h, 38h ou 39h), titres restaurant d'une valeur de 12,10 € (60% employeur), prime de crèche, etc. CV et lettre de motivation sur l'adresse mail : recrutement@cavimac.fr Un test de 30 min sera réalisé Prise de poste dès que possible

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • de 30 800 € à 37 072 € sur 14 mois selon la grille de classification de l'UCANSS

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser des échanges communautaires en ligne
  • Animer un réseau, une communauté
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Capacité à vulgariser des informations techniques
  • Connaissance des outils de montage vidéo
  • Excellentes compétences rédactionnelles
  • Maîtrise des logiciels de la suite Adobe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

CAISSE ASSUR VIEILLE INVAL MALA CULTES

100 à 199 salariés


La CAVIMAC est le rgime de protection sociale des religieux. Guichet unique pour sa population d'assurs, elle assure le recouvrement des cotisations, le paiement des prestations d'assurance maladie, le paiement des prestations d'assurance vieillesse et la gestion d'un fonds d'action sanitaire et sociale.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Community Manager en alternance - Association / Tiers-lieu RSE (H/F)

    COMPUTA ACADEMY  - 92 - BOULOGNE BILLANCOURT

    Espoir Collectif recherche un-e Community Manager en contrat d'apprentissage pour accompagner le développement de sa communication digitale. L'association porte un projet de tiers-lieu engagé autour...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Community Manager (H/F)

    77 - CHESSY

    Leader du fitness français à la pérennité avérée et déployé au niveau national et international, Fitness Park met tout en œuvre pour accompagner chacun dans l'accomplissement et le dépassement de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Community manager (H/F)

    75 - Paris 1er Arrondissement

    Afin de renforcer la gouvernance et la qualité des données sur le périmètre IT & Operations, notre client recherche une prestation de Senior Data Manager disposant d?une forte expertise IT / ITSM...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Alternance Community Manager - Noisy-le-Grand (F/H) (H/F)

    93 - Noisy-le-Grand

    Gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.).Création et planification de contenus (posts, stories, reels, vidéos).Animation de communauté (messages, commentaires, modération).Création de...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Alternance Community manager - septembre - Paris (H/F)

    75 - Paris 19e Arrondissement

    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine TV du groupe leader français de médias BtoB, un(e) Communiten contrat d'apprentissage,...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Alternance Community manager - Juvisy-sur-Orge (F/H) (H/F)

    91 - Juvisy-sur-Orge

    En fonction de votre cursus (commerce ou management), nous adapterons les missions qui vous seront confiées. En parallèle, il conviendra d'assurer les tâches de gestion quotidienne du restaurant...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Community Manager - Contrat d'Alternance 2026 H/F

    75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Community Manager - Contrat d'Alternance 2026 H/F DESCRIPTION : Vous rêvez d'une carrière de Commercial(e) ? De la téléprospection au poste de Chargé de développement commercial, notre...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Community manager (H/F)

    75 - Paris 1er Arrondissement

    Nous recherchons un profil MDM (Semarchy et STIBO) pour des projets longues durées (entre 1 à 3 ans) dans un environnement majoritairement Transport & Logistique, qui puisse avoir un rôle de bras...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Community manager (H/F)

    75 - Paris 1er Arrondissement

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Program Manager avec une expérience dans le luxe et/ ou luxe obligatoirement. Le Program Manager ? pour cette mission - n?a pas de rôle « managérial »...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Alternance Community manager digital - Paris (H/F)

    75 - Paris 8e Arrondissement

    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre cabinet de chirurgie plastique, un Community manager digital en contrat d'apprentissage...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.