Travailleur social H/F (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 208MTSH
Travailleur social H/F (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2026
Le GCSMS recrute un travailleur social H/F en CDI à compter du 2 juin 2026. Vous êtes obligatoirement diplômé (DE possible : ES, ME, CESF, AS). Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités générales Les activités générales du poste sont : L'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif L'accompagnement des locataires dans ce parcours de rétablissement avec : L'accès et le maintien dans le logement L'accès et le maintien des droits et des ressources L'accès aux soins L'accès à l'éducation, la formation, le travail L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et à la citoyenneté L'accompagnement à l'identification et l'évaluation des besoins de la personne L'accompagnement dans le respect de la temporalité, des aptitudes et des choix de la personne Ces activités se réalisent en tenant compte de l'environnement, au sens large, du « locataire », et en s'inscrivant dans un processus de continuité et de liens avec tous les partenaires concernés. Horaires : du lundi au vendredi de 08h45 à 16h30 (pause déjeuner de 45mn).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Primes
- CCN51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE possible ES, ME, CESF, AS Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Concevoir un projet éducatif
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Droit de l'action sociale
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Savoir alerter en cas de problème
- Sensibiliser un public
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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