Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur qui a du sens ? Rejoignez notre Association en tant que Moniteur-éducateur (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein jusqu'au 17 juillet 2026, à pourvoir dès que possible. Ce poste est proposé dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 17 juillet, avec une possibilité de reprise de mission à partir de septembre jusqu'au début d'année 2027. Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la SEES, vous aurez pour missions : - Assurer l'animation et l'organisation d'un groupe d'enfants. - Proposer un accompagnement social et éducatif personnalisé. - Analyser les capacités et potentiels des enfants afin de mettre en place des activités en adéquation avec leurs besoins. - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet individualisé de l'enfant. - Garantir la sécurité et avoir une fonction de veille vis-à-vis de la maltraitance. - Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribution à la mise en œuvre et au suivi du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (Niveau IV) - Permis B obligatoire - Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience intellectuelle - Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements Savoir-faire : - Être à l'écoute des jeunes - Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leur projet de vie - Garantir la sécurité lors de la réalisation des activités - S'assurer du but éducatif et voire ludique des activités réalisées - Être capable de travailler en groupe - Maîtrise des écrits professionnels Savoir-être : - Aisance relationnelle - Autonomie - Créatif - Esprit d'équipe - Adaptation Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement - CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) - Possibilité de se restaurer au self : repas préparé sur place par l'équipe cuisine, à tarif avantageux Poste proposé : - CDD - temps plein - Poste à pourvoir immédiatement. - Remplacement jusqu'au 17 juillet, avec une possibilité de reprise de mission à partir de septembre jusqu'au début d'année 2027. - Salaire : à partir de 2 061.03 € (indemnité Ségur incluse). Reprise d'ancienneté possible selon la convention collective du 15/03/1966 - Le poste est basé à Mignaloux-Beauvoir Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien par Sophie CORNILLEAU, Directrice générale adjointe, et Magalie PYVKA, Cheffe de service SEES. Présentation de l'employeur : Le CPEAS emploie 107 salariés et dispose de 5 structures réparties entre Mignaloux-Beauvoir et Neuville de Poitou : l'IME Pierre Garnier, le SESSAD Pierre Garnier, l'ESAT du Haut-Poitou, son foyer d'hébergement et son SAVS. Les valeurs portées par l'Association et ses structures sont le respect de la personne, la laïcité, la solidarité active et la dignité. L'IME Pierre Garnier accueille des enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés).