Animateur / Coordinateur de la vie sociale et partagée (H/F) 81 - Labastide-Saint-Georges
Offre n° 208MVWP
Animateur / Coordinateur de la vie sociale et partagée (H/F)
81 - Labastide-Saint-Georges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Animateur / coordinateur de la vie sociale et partagée Habitat inclusif L'ADMR du Tarn est porteuse d'un projet d'habitat inclusif situé à Labastide-Saint-Georges. Ce lieu de vie accueillera 10 seniors de plus de 65 ans, dans un cadre sécurisé, chaleureux, pensé pour préserver l'autonomie, favoriser le lien social et rompre l'isolement. Plus qu'un simple logement, cet habitat est un véritable projet de vie sociale et partagée, où chaque habitant est acteur de son quotidien : activités, sorties, moments conviviaux, échanges avec la vie locale. un lieu vivant, ouvert sur le territoire. Pour faire vivre cette dynamique, l'association ADMR de Briatexte recrute un animateur coordinateur, véritable moteur du collectif, chargé d'animer la vie sociale de l'habitat et de développer des liens avec les partenaires et acteurs locaux. Missions : Élaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée : - Rédaction de la charte et du projet de vie sociale et partagée de l'habitat - Évaluation, mise à jour et ajustements - Élaboration, mise en œuvre et suivi du budget de la vie sociale et partagée (matériels et fournitures, intervenants extérieurs) - Recherche de financements (subventions, tarifs préférentiels) - Compte rendu des actions et missions à l'association porteuse du projet - Rédaction des rapports d'activités (rapport trimestriel, rapport annuel) Animation de la vie sociale et partagée : - Coordination, animation et participation aux activités intérieures ou extérieures avec les habitants - Planification des activités du collectif - Développement de la vie sociale et partagée dans une dynamique de réseau local Soutien et veille : - Veille, sécurisation de la vie à domicile et alerte si nécessaire - Soutien à l'autonomie de la personne, veille au bien-être collectif et à l'implication des habitants - Aide à la participation sociale et citoyenne Régulation et communication : - Organisation, animation et suivi de temps d'échanges - Régulation des conflits au sein de l'habitat - Communication extérieure et transmission des informations aux acteurs et partenaires Vous réalisez ces missions dans le respect de l'organisation existante et des procédures en vigueur. L'animateur coordinateur exerce ses missions principalement au sein de l'habitat inclusif. Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur le territoire, notamment pour participer à des réunions de coordination, rencontrer les partenaires et développer des actions en lien avec la vie sociale des habitants. Formation et expérience - BTS Économie sociale familiale, niveau 5 (ancien niveau III) - Licence pro intervention sociale spécialité coordination de projets d'animation et de développement social et socio-culturel, niveau 5 ou 6(ancien niveau III et II) - BPJEPS Animation Sociale avec une expérience significative auprès de personnes âgées - Diplôme de Management d'Equipe et Gestion d'Activités des Structures de l'Economie Sociale, niveau 5 (ancien niveau III) - Autres diplômes (AES, ES, AMP, AS, ASG, IDE, etc) avec expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées Candidature : avant le 21 juin 2026 Prise de poste : juillet 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1795.25 Euros à 1796.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Convention BAD D1/E1 Elément(s) complémentaire(s) de rémunération possible en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté Branche. Etude selon candidature.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BTS Économie sociale familiale
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle
Compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Aisance relationnelle, sens des relations humaines
- Bonne compréhension des enjeux
- Capacité d’écoute, de gestion des conflits
- Capacité à rendre compte
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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