Au sein d'un établissement public médico social accueillant des enfants et adultes en situation de handicap nous recrutons un(e) adjoint administratif qui assurera des missions en ressources humaines Sous le contrôle de l'attachée d'administration vous serez chargé(e) de : - La gestion et le suivi du plan de formation en étroite collaboration avec l'équipe de Direction - Réaliser les bulletins de salaires mensuels dans le carde de la réglementation de la fonction publique hospitalière. - La gestions des dossiers administratifs des agents (Elaboration des contrats de travail, décisions administratives, congés, maladies...) - Suivi et organisation des dossiers en médecine de travail - Application des évolutions réglementaires liées au ressources humaines Vous connaissez et utilisez les logiciels spécialisés ainsi que les outils informatiques courants : tableurs, traitement de texte, boite e-mail, organisateur de RDV (Utilisation du pack office) . Vous devez être organisé(e), méthodique, réactif(ve), polyvalent(e) et en capacité de travailler en équipe. Une expérience et connaissance de la de gestion des ressources humaines en fonction publique est souhaitée. Vous possédez une aisance relationnelle pour faciliter le contact avec les professionnels et usagers accueillis. Poste à pourvoir immédiatement. CDD de trois mois reconduit sur un an renouvelable pour poste vacant dans la fonction publique Diplôme exigé : Bac professionnel et niveau BTS avec orientation RH. Candidature à adresser par mail accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation