Chef d'équipe espaces verts/petite maçonnerie-Chantier Insertion (H/F) 34 - La Grande-Motte
Offre n° 208MWSZ
Chef d'équipe espaces verts/petite maçonnerie-Chantier Insertion (H/F)
34 - La Grande-Motte - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
PRESENTATION DE L'ASSOCIATION L'association Le Passe Muraille conduit des Ateliers et Chantiers d'Insertion sur les départements de l'Hérault et du Gard depuis plus de 25 ans. Fidèle à ses valeurs associatives et à son engagement dans l'Économie Sociale et Solidaire, Le Passe Muraille accompagne des personnes éloignées de l'emploi dans leur reprise d'activité, la construction de leur projet professionnel et l'acquisition de compétences techniques. Nos chantiers participent activement à la valorisation du patrimoine, à l'entretien des territoires et au développement durable local. DESCRIPTIF DU POSTE : Chef d'équipe espaces verts / petite maçonnerie - Chantier d'insertion - H/F Dans le cadre d'un chantier d'insertion situé sur le territoire du Pays de l'Or (La Grande Motte , Mauguio , Carnon..), vous aurez en charge l'encadrement technique et pédagogique d'une équipe de 8 salariés en insertion. Le chantier réalise principalement des travaux : - d'entretien et d'aménagement des espaces verts, - de petite maçonnerie, - d'entretien extérieur et d'aménagement de sites. Vous travaillerez en lien étroit avec la coordinatrice, la conseillère en insertion professionnelle et les collectivités partenaires. VOS MISSIONS Suivi technique - Concevoir, organiser et suivre techniquement les chantiers - Organiser le planning des travaux et la répartition des tâches - Encadrer l'équipe sur les chantiers et transmettre les savoir-faire techniques - Veiller au respect des règles de sécurité - Assurer l'approvisionnement et le bon fonctionnement du chantier - Réaliser des devis et des bilans techniques - Assurer le lien avec les collectivités et partenaires Accompagnement pédagogique - Adapter les postes de travail et les activités aux capacités des salariés - Participer à la montée en compétences des salariés en insertion - Réaliser les bilans de suivi et d'évaluation en lien avec l'équipe d'accompagnement - Participer aux recrutements des salariés en insertion Suivi administratif - Assurer le suivi quotidien des présences et des informations administratives - Assurer la transmission des informations à l'équipe et aux partenaires PROFIL RECHERCHÉ - Expérience exigée en espaces verts / entretien paysager - Expérience appréciée en petite maçonnerie - Expérience en encadrement d'équipe - Expérience souhaitée dans l'encadrement, la formation ou l'accompagnement de publics en insertion - Capacité d'organisation et autonomie - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation et de gestion des situations relationnelles - Maîtrise des outils informatiques de base - Permis B indispensable CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un poste en CDI au sein d'une association engagée - Une activité porteuse de sens et d'utilité sociale - Un travail varié alliant technicité et accompagnement humain - Une équipe investie et un fonctionnement collaboratif - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels CONDITIONS Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi) Rémunération : 2 356,72 € brut mensuel (Convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion) Prise de poste : 1er juillet 2026 Lieu de travail : Territoire du Pays de l'Or (La Grande Motte, Mauguio, Carnon.) et Métropole de Montpellier. Déplacements ponctuels sur les différents sites d'intervention de l'association dans le Gard et l'Hérault. CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre ou mail de motivation) à : nellyviala@lepassemuraille.org Renseignements possibles au 04 67 06 96 04
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2356.72 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Connaissance de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Entretien des espaces vertsCette compétence est indispensable
- Second œuvre bâtimentCette compétence est indispensable
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Employeur
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