Chargé d'opérations (chargé relations territoires) (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 208MXVT
Chargé d'opérations (chargé relations territoires) (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
Durée du contrat : 72 mois (contrat de projet) Missions globales : - Présenter l'offre de Service RMS "Réseaux Multi Services", promouvoir l'ensemble des services du Syndicat Mixte s'y rapportant, notamment les Services télécoms, la Vidéoprotection, l'Internet des Objets et vendre les services aux collectivités en leur apportant de l'ingénierie publique ; - Assurer le suivi global de la mise en œuvre des services et faire le reporting auprès du Responsable Chargé d'Opération RMS ; - Accompagner les collectivités pour la valorisation des données publiques produites par les services. Missions / conditions d'exercice - Prospecter les collectivités sur le terrain et à distance ; - Organiser et établir un planning des rendez-vous avec les collectivités et faire le reporting auprès du Responsable Chargé d'Opération RMS ; - Cibler les besoins des collectivités, leur apporter des conseils et de l'ingénierie afin de pouvoir adapter la demande et proposer le ou les offres concernées ; - Etablir des devis pour le ou les services proposés et faire le reporting auprès du Responsable Chargé d'Opération RMS ; - Consigner les remarques exprimées par les usagers des différentes collectivités pour un suivi efficace ; - Valider le suivi et le service fait en étant l'interface de toutes les parties-prenantes ; - Participer activement à la remontée des besoins des collectivités pour permettre aux chefs de projets du Syndicat de faire évoluer les offres ; - Mettre à jour le CRM avec les renseignements recueillis lors des rencontres avec les communes ; - Accompagner les collectivités dans le croisement des missions d'Energies manager et de Data analyste ; - Ces missions visent à renforcer la visibilité et l'adoption des services du Syndicat Mixte dans les collectivités locales, tout en établissant un lien étroit avec les acteurs clés et en assurant une collecte systématique d'informations pour une meilleure adaptation aux besoins spécifiques de chaque commune. Profils recherchés Nous recherchons un candidat ayant une bonne gestion de la relation clients et à l'aise dans la communication afin de pouvoir s'adapter aux différents interlocuteurs (élus et agents des collectivités) Profil plutôt technico-commercial Expériences impératives dans le domaine des outils numériques, notamment dans les domaines des Telecoms et de l'Internet des objets Bonne pratique des outils bureautiques Autonomie, Capacité de négociation, de suivi des dossiers Organisé, Capacité d'initiative, Ouverture et facilité de contact, Disponible Rigoureux Discret
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2948.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- un jour de télétravail possible, chèques déjeuner, véhicule de service
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Réseau télécom
Compétences
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Socio-économie
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités de télécommunication
Employeur
BUREAUX ADMINISTRATIFS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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