Descriptif de l'emploi Poste d'aide-soignant(e), dans un EHPAD de 60 lits. Poste de jour à temps complet, annualisé à 1607 heures. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être et au maintien de l'autonomie des résidents avec bienveillance. Il/elle intervient dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de dignité des personnes âgées. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et de la cadre de santé : - Assure les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, change, aide aux déplacements), - Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Participe à la surveillance de l'état de santé des résidents (prise de constantes, observations), - Aide à la prise des repas et veille à l'hydratation, - Effectue les soins de prévention de l'état cutané, - Participe à la continuité des soins, l'amélioration des pratiques professionnelles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Participe à l'animation et à la vie sociale de l'établissement, - Participe à la démarche qualité, assure la traçabilité des soins et transmets les informations utiles. Profils recherchés - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant souhaité - Une première expérience en EHPAD est appréciée, débutant(e) accepté(e) - Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne âgée - Capacité à travailler en équipe - Patience, empathie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation face aux situations de dépendance et/ou de fin de vie Rémunération : Statutaire + Ségur + Prime grand âge + Régime indemnitaire. A titre indicatif 2 500 € brut mensuel sans indemnité de dimanche et jour férié et sans supplément familial le cas échéant. Adhésion au Comité National de l'Action Sociale. Participation à la prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé.