Accompagnant-e Petite Enfance (H/F) 53 - RENAZE
Offre n° 208MZKP
Accompagnant-e Petite Enfance (H/F)
53 - RENAZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure - Accompagner le développement psychomoteur du jeune enfant Elaboration et mise en œuvre des projets d'activité des enfants - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Régulier les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et l'hygiène des espaces de vie et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service. - Participer au travail de l'équipe, aux réunions, aux supervisions et formations de service - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Accompagner les stagiaires Participation au service du repas et à l'entretien courant des locaux - Réceptionner les repas venant du fournisseur - Mettre en chauffe les repas et/ou préparer des plateaux repas lors du déjeuner - Réaliser les menus des goûters - Faire les courses au supermarché pour les goûters et produits divers - Nettoyer l'espace repas après le déjeuner - Charger la machine à laver et/ou le sèche-linge et les mettre en route - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la continuité de la fonction de Direction de l'établissement En cas d'absence des Educatrices de jeunes enfants et des auxiliaires de puériculture : faire respecter les protocoles de sécurité, gérer l'équipe d'animation, et les inscriptions d'urgence Profil : - Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie - Formation requise : CAP Petite Enfance - Permis B exigé - Profession et conditions d'exercice réglementées Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Droits à congés : 175 heures - Lieu de travail : Multi accueil BULLES D'EVEIL - Renazé
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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