MANAGER D'ATELIER (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 208MZPZ
MANAGER D'ATELIER (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise de réparations de matériels électroniques, un-e Manager Atelier H/F. Ce poste clé implique la gestion quotidienne d'un atelier technique et la supervision d'une équipe dynamique. Le Responsable Atelier sera en charge du bon fonctionnement des opérations quotidiennes, garantissant l'efficacité et la conformité des processus. Vos missions : - Gérer les postes de travail et l'organisation du planning de l'équipe. - Manager une équipe de 10 techniciens, en assurant leur formation et leur motivation. - Animer les équipes pour encourager la communication et la collaboration optimales. - Suivre et saisir l'activité quotidienne dans l'ERP pour assurer une gestion précise. - Contribuer activement à la rentabilité de l'atelier par une gestion efficace des ressources et des processus. Compétences Attendues : - Expérience significative en management d'équipe dans un environnement technique. - Maîtrise des outils ERP et de la gestion de planning. - Excellentes compétences en communication et en leadership, capable de motiver et diriger une équipe. - Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques pour l'atelier. - Capacité d'adaptation et d'organisation face aux défis quotidiens. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données de production
- Animer et diriger les équipes de production
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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