Technicien Ordonnancement (h/f) 21 - Dijon
Offre n° 208NBGH
Technicien Ordonnancement (h/f)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2026
Vous souhaitez contribuer à l'optimisation des interventions techniques pour un avenir plus durable ? Ce poste est fait pour vous! Nous recherchons un Ordonnanceur (h/f) pour garantir la traçabilité des actions réalisées par ses exploitants et leurs sous-traitants. Votre rôle clé consistera à optimiser les moyens humains et matériels déployés par l'entreprise. Vos missions consistent à : - Centraliser et qualifier l'ensemble des demandes d'interventions en veillant à ce que les données soient suffisantes pour une planification et une exécution sur le terrain efficaces - Planifier les tournées d'exploitation et de maintenance préventive, les contrôles réglementaires ainsi que les travaux neufs selon le plan de charge - Proposer des plannings aux responsables d'exploitation, en planifiant et affectant les interventions conformément aux plans de charge annuels et mensuels tout en respectant les engagements contractuels et les normes de sécurité - Animer des points hebdomadaires avec les Responsables Opérationnels d'exploitation - Gérer les démarches administratives nécessaires - Assurer la coordination avec les services internes et externes Votre profil : - Formation BAC+2 - Justification d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion, logistique ou ordonnancement. - Compétences attendues : appétence pour l'informatique, aisance téléphonique et bon relationnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à une organisation responsable, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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