Surveillant(e) en centre d'hébergement d'urgence (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 208NGGS
Surveillant(e) en centre d'hébergement d'urgence (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
L'association Aude Urgence Accueil (AUA) est engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'un public précaire, en errance et/ou gravement désocialisé dans l'ensemble du département de l'Aude. Vous interviendrez sur les services de l'association à Narbonne composés d'un Accueil de Jour, d'un Foyer d'Hébergement d'Urgence, d'un CHRS, d'un dispositif de veille sociale 115/hôtel et d'un dispositif d'accompagnement de femmes victimes de violences conjugales. Poste de remplacement sur le Centre d'Hébergement d'Urgence / Accueil de Jour Surveillant en centre d'hébergement d'urgence / Accueil de jour Mission : Accueillir et permettre aux usagers l'accès aux douches, machines à laver, prestations alimentaires. Orienter vers l'équipe éducative pour les démarches administratives et l'accès aux droits Organiser la vie collective du centre d'hébergement d'urgence en soirée Faire respecter le règlement intérieur de la structure et gérer les conflits au besoin Travailler en partenariat avec le réseau social et solidaire narbonnais. Travail 35 heures hebdomadaire - travail la semaine, les week-end et jours fériers.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- Salaire conventionnel CCN 66 - Smic Horaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Assister les personnes en difficulté
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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