Apprenti(e) chargé(e) de gestion locataires/Egly (H/F) 91 - Égly
Offre n° 208NHHR
Apprenti(e) chargé(e) de gestion locataires/Egly (H/F)
91 - Égly - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Votre alternance au sein de notre antenne d'Egly débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre équipe afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail. Accompagné(e) par votre tutrice, vous aurez pour missions : - Traitement, suivi et clôture des sollicitations - Signature des baux et mise en place des APL - Édition et gestion des baux, ainsi que l'envoi des dépôts de garantie - Enregistrement des congés - Traitement des procédures d'impayés et saisie des avenants - Relances et constitution des dossiers FSH - Relance téléphonique des locataires en situation d'impayés Vous préparez une formation de type BTS Professions Immobilières. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, d'une aisance dans la conduite d'entretiens avec les locataires et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel. Vous faites preuve de sens de l'organisation, d'un bon esprit d'équipe et maîtrisez les tâches administratives. Dynamique et impliqué(e), vous savez vous adapter aux différentes situations. Le lieu de travail : Antenne d'Egly 33 rue de la Croix d'Egly - 91520 EGLY Date de démarrage souhaitée : Début septembre 2026 Durée de l'alternance souhaitée : 2 ans Nous vous proposons : Votre rémunération est fixée conformément aux dispositions du Code du travail et correspond à un pourcentage du SMIC, déterminé en fonction de l'âge et de l'année de contrat. Prime/Intéressement 34 jours de congés payés 5 jours de révision Remboursement du pass Navigo à 100 % Titres-restaurant d'une valeur de 10 €, dont 6 € pris en charge par l'employeur
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Votre rémunération est fixée conformément aux dispositions du Code du travail et correspond à un pourcentage du SMIC, déterminé en fonction de l'âge et de l'année de contrat
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser une demande de location
- Etablir un bail immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Recouvrement des loyers et charges
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI
500 à 999 salariés
Mme Cécile Caniez
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